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ス管理責任者等研修の取扱い等に関するＱ＆Ａについて 日頃より厚生労働行政の推進に御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 令和５年２月 2…

る解雇その他不利益な取り扱いを受けることは禁止されています。虐待を未然防止・早期発見するために、少しでも疑いを持たれた場合は下記の連絡・相談先へご連絡ください。…

る生徒が利用する際の取扱い等について、周知するも のです。 ７初特支第１号 障障発0515第２号 令和７年５月15日 各都道府県教…

スの在宅支援に関する取扱い及び 就労系障害福祉サービスにおける在宅でのサービス利用について 標題の件につきまして、「緊急事態宣言後の障害福祉サービ…

る定員超過利用減算の取扱いについて 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 障害児通所支援のサービス提供に関し、市内…

る定員超過利用減算の取扱いについて 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 障害児通所支援のサービス提供に関し、市内におい…

おける就労選択支援の取扱いについて （PDF 193.9KB） 就労系障害福祉サービスにおける教育と福祉の連携の一層の推進について （PDF 115.…

る定員超過利用減算の取扱いについて 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃より御尽力を賜り厚く御礼申し上げま す。 児童発達支援、…

る定員超過利用減算の取扱いについて 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃より御尽力を賜り厚く御礼申し上げま す。 児童発達支援、…

故・事件発生時の報告取扱い基準 平成２４年 ４月 １日 決裁 平成２６年 ４月 １日 改正 平成３１年 ４月 １日 改正 １ 事故…

に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「…

年度が終了した場合の取り扱いは、上記「報告の対象となるサービス及び情報」及び「報告の時期について」で記載しておりますのでご参照ください。 障害福祉サービス等情…

年度が終了した場合の取り扱いは、上記「報告の対象となるサービス及び情報」及び「報告の時期について」で記載しておりますのでご参照ください。 障害福祉サービス等情…

故・事件発生時の報告取扱い基準に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス等…

ス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ＆Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課通知 （PDF 818.6KB） …

」（体制届） 提出の取り扱いについて （PDF 352.1KB） 障害児通所支援事業等の体制届必要書類一覧 （PDF 310.4KB） 　申請にあた…

、令和９年４月以降の取扱 いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る指定基準 の解釈、報酬の留意…

故・事件発生時の報告取扱い基準」に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービ…

ト受験し た場合の取扱いは以下の通り。 （ア）４年目にＡパート合格、５年目に全パート受 験し、Ｂパート・Ｃパートを合格した場合 ⇒ Ａ～Ｃパートのい…

教育保育等従事者」の取扱い ....................... 65 ６．従事期間の短い「教員等」及び「教育保育等従事者」の取扱い ......…