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6年4月1日から 合理的配慮の 提供が義務化 されます！ 障害者差別解消法が変わります！ 目　次 • 表紙 ………………………………………… …

） 事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府チラシ） （PDF 1.9MB） 合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （P…

された障害者に対する合理的配慮の提供による障害者でない者 との異なる取扱いや、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつ つ障害者に障…

ractice）」「合理的配慮」を基本としたサービスの提供が求められます。 「意思決定の支援」では、様々な経験を支援するための「社会参加」、暮らしの中での「…

. 8 （２） 合理的配慮の提供 .............................................................…

. 9 （２） 合理的配慮の提供 .............................................................…

のとする。 （合理的配慮の提供） 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障害者から現に社会的障壁（法第2条第2 号に規定する社会的障壁をい…

取扱い」を禁止し、「合 理的配慮の提供」や「環境の整備」を行うこととしてます。 「不当な差別的取扱いの禁止」とは？ 　企業や店舗などの事業者や国・都道府県…

差別 的取扱い及び合理的配慮の不提供を差別と規定し、行政機関等及び事業者に対し、差別の解消に向け た具体的取組を求めるとともに、普及啓発活動等を通じて、障が…

・ 本人が希望する合理的配慮事項 ( 関係機関からの引継ぎ情報を含む ) ・ アセスメント結果を踏まえた配慮事項 ・ アセスメント結果を踏まえた補完手段 …

所との情 報共有、合理的配慮の内容等についての調整等を通じ、円滑な一般就労への移行を 目指すことを目的とする。 a 対象者 通常の事業所に雇用されて…

ていま す。また、合理的配慮については具体的場面や状況に応じて異なり、多様かつ個別 性の高いものであるため、その具体例は過重な負担が存在しないことを前提とし…

要かつ合理的な配慮（合理的配慮）を行うことを求めている。 （※障害者差別解消法（改正法施行前）では、 行政機関等は義務、事業者は努力義務 とされている。）…

を禁止するとともに、合理的配慮を提供しなければならな いと定めています。 用語の意義（第２条） 基本理念（第３条） この条例では、 ・障がいのある人の…

る とともに、 合理的配慮を提供しなければならない と定めています。 用語の意義（第２条） 基本理念（第３条） 　　この条例では、 　　　 ・ …

i.html ◆合理的配慮等具体例データ集「合理的配慮サーチ」（内閣府） https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/…

i.html ◆合理的配慮等具体例データ集「合理的配慮サーチ」（障がいの種別や生活の場面から具体例が検索できる） http://www8.cao.go.…