6年4月1日から 合理的配慮の 提供が義務化 されます! 障害者差別解消法が変わります! 目 次 • 表紙 ………………………………………… …
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6年4月1日から 合理的配慮の 提供が義務化 されます! 障害者差別解消法が変わります! 目 次 • 表紙 ………………………………………… …
された障害者に対する合理的配慮の提供による障害者でない者 との異なる取扱いや、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつ つ障害者に障…
. 8 (2) 合理的配慮の提供 .............................................................…
. 9 (2) 合理的配慮の提供 .............................................................…
のとする。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障害者から現に社会的障壁(法第2条第2 号に規定する社会的障壁をい…
・ 本人が希望する合理的配慮事項 ( 関係機関からの引継ぎ情報を含む ) ・ アセスメント結果を踏まえた配慮事項 ・ アセスメント結果を踏まえた補完手段 …
所との情 報共有、合理的配慮の内容等についての調整等を通じ、円滑な一般就労への移行を 目指すことを目的とする。 a 対象者 通常の事業所に雇用されて…
要かつ合理的な配慮(合理的配慮)を行うことを求めている。 (※障害者差別解消法(改正法施行前)では、 行政機関等は義務、事業者は努力義務 とされている。)…
取扱い」を禁止し、「合 理的配慮の提供」や「環境の整備」を行うこととしてます。 「不当な差別的取扱いの禁止」とは? 企業や店舗などの事業者や国・都道府県…
i.html ◆合理的配慮等具体例データ集「合理的配慮サーチ」(内閣府) https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/…
i.html ◆合理的配慮等具体例データ集「合理的配慮サーチ」(内閣府) https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/…
ractice)」「合理的配慮」を基本としたサービスの提供が求められます。 「意思決定の支援」では、様々な経験を支援するための「社会参加」、暮らしの中での「…
ていま す。また、合理的配慮については具体的場面や状況に応じて異なり、多様かつ個別 性の高いものであるため、その具体例は過重な負担が存在しないことを前提とし…
を禁止するとともに、合理的配慮を提供しなければならな いと定めています。 用語の意義(第2条) 基本理念(第3条) この条例では、 ・障がいのある人の…
る とともに、 合理的配慮を提供しなければならない と定めています。 用語の意義(第2条) 基本理念(第3条) この条例では、 ・ …
i.html ◆合理的配慮等具体例データ集「合理的配慮サーチ」(障がいの種別や生活の場面から具体例が検索できる) http://www8.cao.go.…