事業所等の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認でき…
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事業所等の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認でき…
岐阜市福障号外 令和7年7月4日 指定障害福祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長…
岐阜市福障号外 令和7年7月4日 指定障害福祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長…
市が作成する公文書、啓発資料等において、従来「障害者」「障害」と表記していたものについて、できるだけ「障がい者」「障がい」と表記します。 岐阜市障害福祉…
ださい。 1 通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
ください。 1通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
有 する際は、予め書面にて利用者の同意を得るなど、適切な手続を経ることに留意 すること。 エ アセスメント結果の作成・共有(指定基準第 173条の7第…
い事情があるときは、文書その他の 方法により行うことができる。 (報告の期間) 第7条 報告は、次の各号に掲げる情報の区分に応じ、当該各号に定める日か…
れる重要事項を記した文書に、公表する障害 福祉サービス等情報を添付することが望ましい。 8.任意設定情報の公表等 都道府県知…
について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に書面を整備しま…
に対して 説明し、文書により利用者等の同意を得るものとする。 (ウ)障害児支援利用計画を作成した際には、利用者等に交付するものとする。 (4)障害児支…
計画について説明し、文書によりその同意を得るものとする。 キ 保育所等訪問支援計画を作成した際には、保育所等訪問支援計画を利用者及び 指定障害児相談支援事…
計画について説明し、文書によりその同意を得るものとする。 (キ)児童発達支援計画を作成した際には、児童発達支援計画を利用者及び指定障害 児相談支援事業者に…
に当たっては、予め書面にて利用者の同意を得るなど、適切 な手続きを経るよう留意すること。 指定特定相談支援事業者については今後の障害福祉サー ビスの利…
談する、必要に応じて書 面等で指示を受ける、ケアの実施後に医師、歯科医師又は看護職員に報告を行う 等して適切に連携することが望ましいとされています。 …
、 関係機関等 に書面等をもって結果を伝えましょう。 特に、 相談支援専門員はアセスメント結果を踏まえて、 サービス等利用計 画の見直しや関係機関との連絡調…
より報告・提出 〈書面での提出の場合〉 訓練実施結果報告書を記入し、岐阜市危機管理部危機管理課に提出 出水期前の研修・訓練の実施を検討してください
