障がい者施策において本質的なことではない、という議論もありますが、「差別感」や「不快感」をもつ人が少しでもいる限り、その気持ちを尊重して改めます。 ひらがな表…
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2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
は事 業について、本質的に関係する諸事情が同じ障害者でない者より不利に扱うことである点に留 意する必要がある。 第2 正当な理由の判断の視点 …
2021年6月3日
取り扱い指針 （Word 47.0KB） word
は障害者施策において本質的なことではない、という議論もあるが、「差別感」や「不快感」をもつ人が少しでもいる限り、その気持ちを尊重して改める。 ③ ひらがな表記…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
の目的・内容・機能の本質的な変更には及ばないこと ● 「過重な負担」の有無については、個別の事案ごとに、以下の要素等を考慮し、 具体的場面や状況に応じ…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
かし、通報がもたらす本 質的なことは、利用者、職員、施設、法人の全てを救うということなのです。 障害者福祉施設従事者等による虐待の通報者は、虐待があっ…
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
かし、通報がもたらす本 質的なことは、利用者、職員、施設、法人の全てを救うということなのです。 障害者福祉施設従事者等による虐待の通報者は、虐待があっ…
