、職員マニュアルに定めており、主治医の 意見書に基づいた対応を行っている。 ・医師の指示書だけでなく、個別の食物アレ ルギー発作時マニュアルを作成している…
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、職員マニュアルに定めており、主治医の 意見書に基づいた対応を行っている。 ・医師の指示書だけでなく、個別の食物アレ ルギー発作時マニュアルを作成している…
支援員の勤務体制を定め ておくとともに、複数の施設入所支援の単位など2以上の生活支 援員の勤務体制を組む場合は、それぞれの勤務体制において常 時1人以上の…
」 という。)を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など事業所の状況に応じ、おおむ ね6月に1回以上、定期的に開催するとともに、感…
当者」という。)を決めておくことが必要である。感染対策委 員会は、利用者の状況など指定特定相談支援事業所の状況に応 じ、概ね6月に1回以上、定期的に開催する…
じめ対応の流れを定めておくとともに、緊急事態が発生した際には当該事業所 の職員が速やかに利用者の元へ駆けつけ、緊急時の対応が実施できる体制を整 備しておく…
当者」という。)を決めておくことが 必要である。感染対策委員会は、利用者の状況など指定居宅介護事 業所の状況に応じ、おおむね6月に1回以上、定期的に開催する…
は、いくつかの気に留めておくべきこどもの行動や態度、 表情などを取り上げ、支援を行うに当たっての留意点として以下に示すが、これらの留意点 に加え、まずは日頃…
は、いくつかの気に留めておくべきこどもの行動や態度、表情 などを取り上げ、支援を行うに当たっての留意点として以下に示すが、これらの留意点に加 え、まずは日頃…
セスメント実施前に決めておくこととして、 アセスメントの日程や実施期間について、 市区町村、 指定特 定相談支援事業者、 支援機関 ( 特別支援学校等 ) と…
扱いについては改めてお示しする。 (4) 就労選択支援の支給決定期間及び実施期間 支給決定期間は原則1か月間とする。 支給決定期間のうち、…
扱 いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る指定基準 の解釈、報酬の留意事項、支給決定の取扱い…
る相談窓口を事前に決めておき、組織的な対応 ができるようにしましょう。相談窓口は、既存 の顧客相談窓口や、担当者でも構いません。 11 事業者向けガイド…
の感染対策担当者を決めて おくこと。 (2)指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の対…
の感染対策担当者を決めて おくこと。 (2)指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の対…
の感染対策担当者を決めて おくこと。 (2)指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の対…
の感染対策担当者を決めて おくこと。 (2)指針の整備 ◆感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針を整備すること。 ◆平常時の対策と発生時の対…
いっさつ にまとめておくことにより、周 しゅう 囲 い の人 ひと に理 り 解 かい してもらうためのツールとしてご利 り 用 …
情報をこの一冊にまとめておくことにより、周囲の人に理解して もらうためのツールとしてご利用いただけます。 ・お子さんや重度の障がいのある人は、自分の状況や…
情報をこの一冊にまとめておくことにより、周囲の人に理解してもらうためのツールとしてご利用いただけます。 ・お子さんや重度の障がいのある人は、自分の状況や思いを…
冊(いっさつ)にまとめておくことにより、周(しゅう)囲(い)の人(ひと)に理(り)解(かい)してもらうためのツールとしてご利(り)用(よう)いただけます。 ・…