運動の普及啓発に取り組むため、視覚に障がいのある方が示す「SOSサイン（シグナル）」のイメージをわかりやすく伝えるようなマーク等のデザイン画の募集をしました。 …
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2025年9月12日
岐阜市インクルーシブアドバイザーを派遣します html
人とともに活動に取り組む際に必要となる配慮について、助言等を行う「岐阜市インクルーシブアドバイザー」を派遣します。 ※インクルーシブとは「包み込む」「包括的な…
2025年12月11日
最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
プ・賃金引上げに取り組むための支援策を知りたい』 ・キャリアアップ助成金 （３）『従業員の賃金を引き上げた場合に使える税制を知りたい』 ・中小企業向け賃上…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
の 再発防止に取り組むことができ、取り返しがつかないような事態には至らなかったのでは ないかと考えられます。 障害者福祉施設従事者等における障害者虐…
2025年11月10日
別添1 制度概要リーフレット （PDF 891.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
返させないために取り組むこと こどもたちを性暴力から守るための取組 事業者において日頃から取り組むこと 性暴力を未然に防止する環境づくりを進めるとともに、…
2025年6月25日
「岐阜市立恵光学園のあり方」について （PDF 3.3MB） pdf
辞めて親子療育に取り組むという保護者や、親子療育が優先なので 今は働けない、恵光学園に本当は行きたかったが親子療育のため行けなか った、諦めた方に出会った。…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が連携して取り組むことが求められることか ら、研修及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加でき るようにすることが望ましい。 ② 業務継続計…
2025年7月22日
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
において自発的に取り組むことを促しています。特に、合理的配慮の提供に当たる行為は、 既に社会の様々な場面において日常的に実践されているものもあり、こうした取組…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が連携して取り組む ことが求められることから、研修及び訓練の実施にあたっては、全 ての従業者が参加できるようにすることが望ましい。 ② 業務…
2025年8月28日
【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
して取り組むために、基本方針を策定することが重要である。 具体的に定める項目の例としては、「事業者の名称」、「関係法令・ガイド ライン等の遵…
2025年9月11日
要綱（申請書、報告書を含む） （PDF 177.6KB） pdf
等」という。）に取り組む際に必要な配 慮について助言等を行い、障害のあるなしにかかわらず誰もが共に暮らす社会の実現を 図るために設置する岐阜市インクルーシブ…
2025年3月24日
令和6年度訪問先施設からの事業所評価の集計結果 （PDF 270.1KB） pdf
は、継続 的に取り組むべき課題として、様々な研修の機会 等を通して自己研鑽し、専門的な知識と技術の向 上に努めてまいります。 3 訪問支援員は質問に対し…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
は、継続的に取り組むべき課題として、 様々な研修の機会等を通して自己研鑽 し、専門的な知識と技術の向上に努めて まいります。 今後も、お子さまの支…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
援員の勤務体制を組む場合は、それぞれの勤務体制において常 時1人以上の生活支援員の配置を行わなければならないことを 規定したものである。 また、施設…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が連携して取り組むことが求められることから、研修 及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加できるように することが望ましい。 ② 業務継続計…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が連携して取り組むことが求められることから、研修 及び訓練の実施にあたっては、全ての従業者が参加できるようにする ことが望ましい。 ② 業務継続計…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が連携して取り組むことが求 められることから、研修及び訓練の実施にあたっては、全 ての従業者が参加できるようにすることが望ましい。 ② 業務継続計…
2025年5月2日
「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
の向上に意欲的に取り組む事業所について都道府県が認めた事業所 ・共同受注窓口 「共同受注窓口」とは、受注内容を対応可能な複数の障害者就労施設等にあっせん・…
