過去3年以内に当該事業者の就労移行または就労継続支援の事業所において合計3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたと確認できる書類 事前協議書 …
ここから本文です。 |
過去3年以内に当該事業者の就労移行または就労継続支援の事業所において合計3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたと確認できる書類 事前協議書 …
い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5K…
い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
い ※ 緊急時に当該事業所の職員が速やかに利用者の元へ駆 けつけ、緊急時の対応が実施できる体制が必要。 → 上記緊急時の対応ができない地域の利用者への在宅…
※当該事業者等に対し、その支払った額につき返還させるほか、その返還させる額に百分の四十を乗じて得た額を支払わせることができる(障害者総合支援法第…
千円 ※ 当該事業者に対し、その支払った額につき返還させるほか、その返還させる額に百分の四十を乗じて得た額を支払わせることができる(児童福祉法第57条の…
い。 6 当該事業所・施設に係る組織体制図を添付してください。 7 各事業所・施設において使用している勤務割表等(既に事業を実施しているときは直…
さい。 2.当該事業所の専用部分と他の事業所等との共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。
兼務 4 当該事業所・施設に係る組織体制図を添付してください。 5 施設において使用している勤務割表等により、職種、勤務形態、氏名及び当該業務の…
祉サービス等事業(当該事業所を除く) (事業所名称、所在地、サービス種類、指定年月日) ・ ・ ・ …
定権者においては、当該事業所の情報だけでなく、利用者 本人や当該事業所の他の利用者、他事業所、一般就労先などの関係機関等から も情報を収集し、総合的に当該加…
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 …
運営規程は、当該事業所等が地域生活支援拠点等の機能を担う事業所であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。) に限る。なお、事業所…
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 …
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番しま す。通知の再発行はしませんので、大切に…
に増加するため、当該事業所が仮に旧ベースアップ等加算を算定する場合 に見込まれる加算額の3分の2以上の基本給等の引上げを新規に実施しな ければならない。そ…
期間の経過後に再度当該事業者から指定一 般相談支援事業所についての指定の申請がなされた場合には、 当該事業者が運営に関する基準を遵守することを確保すること …
期間の経過後に再度当該事業者から指定特定相談支援事業所につ いての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保することに…
係る事業の収入から当該事業に必要な経費を控除 した額に相当する金額を工賃として支払わなければならないこと としたものである。 指定障害者支援施設等は、就…