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援護の受給者で、週の労働時間が10時間以上の方（ほかに条件あり）（2）指定事業者(令和5年4月1日時点) 移動支援事業 （PDF 93.1KB） 訪…

岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師　辞退 （Word 16.6KB） 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…

了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10） 就労選択支援員の資格要件を満たしていることが確認できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画書（任意様式…

促進法について（厚生労働省ホームページ）（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…

了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10） 資格要件がある従業者（保育士、児童指導員等）について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…

る） 　エ 小規模作業所 （2）特例子会社等 　障害者優先調達推進法施行令第1条各号に規定する事業所 （3）在宅就業障害者 　障害者の雇用の促進等に関…

了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10） 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計…

厚生労働省通知等 県通知等 お知らせ・照会・自己申告等 厚生労働省通知等令和7年6月3日付　教育・保育施設等におけるプール活動・水…

いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅…

ばならない。」（厚生労働省「児童発達支援ガイドライン R6年7月」より抜粋、一部改変）と定められています。 こども家庭庁「令和6年度障害福祉サービス等報酬改定…

ガイドライン」(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） 雇用分野での対応について 「改正障害者雇用促進法」について(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） …

ついては、下記の厚生労働省ホームページに掲載の「障害福祉サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン」及び「障害福祉サービス事業…

ているものの、毎月の勤務実態が ない ⇒減算適用 GIFU CITY 初回加算 新規に支援計画を作成した利用者に対してサービスを提供した 場合に算定…

CITY ≪厚生労働省からの参考資料≫ 各事業所におかれましては、以下の資料をご確認い ただき、地域連携推進会議の開催に取り組んでくださ い。  …

立体駐車場 岐阜市勤労者ふれあいセンター（サンライフ岐阜） ドリームシアター岐阜 みんなの森　ぎふメディアコスモス 岐阜市生涯学習・女性センター 岐阜…

年9月29日 厚生労働省令第171号）192条一部抜粋一部改変 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫② ・賃金及び工賃は、生産活動に…

人、生活支援員等）が勤務した時間は、 共同生活援助の人員基準及び人員配置体制加算するための 時間には含めてはならない。 ・「日曜日、土曜日又は国民の祝日に…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 0 …

令和 3年度　厚生労働省障害者総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 0 …