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2024年9月6日

ダブルケアハンドブック (PDF 798.2KB) pdf

べますよね。 産前産後の休暇や育児休業など、仕事を持つ人が活用できる制度を はじめ、保育所・幼稚園などの情報、子育ての悩みを相談できる「地 域子育て支…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1221 (PDF 401.2KB) pdf

規定する休業(以下「産前産後休業」とい う。)、母性健康管理措置、育児・介護休業法第2条第1号に規定する育児休業(以 下「育児休業」という。)、同条第2号に…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) pdf

問8 勤続年数には産前産後休業や病気休暇の期間は含めないと考えるのか。 (答) 産前産後休業や病気休暇のほか、育児・介護休業、母性健康管理措置としての…

2022年10月3日

ヤングケアラーの支援に向けた取組への御協力について(依頼) (PDF 1.6MB) pdf

適当な児童 ※2 出産前において出産後の養育支援が必要な妊婦 ○ 地域子ども・子育て支援事業において、訪問型支援、通所型支援、短期入所支援の種類・量・質の充実…

2022年10月5日

妊婦がその身元情報を医療機関の一部の者のみに明らかにして出産した時の取扱いについて (PDF 534 pdf

知る権利の重要性や出産前後に母子が得られる支援の観点 から、妊婦がその身元情報を明らかにして出産することが大原則であり、関係機関が連携 して身元情報を明らか…

2023年1月17日

医心館 岐阜 重要事項説明書 (PDF 828.3KB) pdf

岐阜バス 岐阜日産前 下車北へ徒歩 2分 ② 自動車利用の場合 名鉄新岐阜駅より車で 10分程 連絡先 電話番号 058-259-3937 …

2023年1月20日

ベルデ岐阜中央 重要事項説明書 (PDF 888.6KB) pdf

岐阜バス「岐阜日産前」徒歩 4分 連絡先 電話番号 058-214-8507 FAX番号 058-214-8508 メールアドレス yn…

2023年4月4日

地域連携薬局及び専門医療機関連携薬局の認定基準に関するQ&Aについて (令和5年3月31 日一部改正 pdf

剤師が、在籍期間中に産前産後休業、育児休業又 は介護休業を取得した場合の勤務年数の取扱いについてはどのように 考えるのか。 (答)常勤として勤務し…

2021年6月28日

省令様式(抜粋) (PDF 542.2KB) pdf

5 その他 1 産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 施設の種別 診療所 病院 (医育機関附属の病院を除く。) 医育機関  以…

2021年6月28日

「社会医療法人債を発行する社会医療法人の財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則等の一部を改正す pdf

費税等 2.固定資産 前受金 流動資産合計 繰延税金負債 (1) 有形固定資産 預り金 2.固定資産 前受金 建物 前受収益 (1) 有形固定資産 預り金…

2021年6月28日

別添2【医師法施行規則等の一部を改正する省令 新旧対照表】 (PDF 429.9KB) pdf

得中の者のみ) 1 産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 (9) 従 た る 従 事 先 ふりがな ( - - ) 〒 - 市 郡 区 町…

2021年6月28日

別添1 厚生労働省令第百二十二号 (PDF 508.9KB) pdf

5 その他 1 産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 電 話 (2)  (   -    -    ) メ…

2021年6月30日

地域連携薬局及び専門医療機関連携薬局の認定基準に関するQ&Aについて (PDF 104.5KB) pdf

剤師が、在籍期間中に産前産後休業、育児休業又は介護休業を 取得した場合の勤務年数の取扱いについてはどのように考えるのか。 (答)常勤として勤務してい…

2021年6月30日

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令の一部を改正する政令の公布に pdf

下であるもの) ・産前産後休業、育児休業・介護休業などを取得する労働者の業務 同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位(いわゆる「課」などを…

2021年6月30日

資料(令和3年度介護報酬改定について) (PDF 5.6MB) pdf

が求められる職員が、産前産後休業や育児・介護休業等を取得した場 合に、同等の資質を有する複数の非常勤職員を常勤換算することで、人員配置基準を満たすことを認める…

2021年7月7日

別添:成育医療等の提供に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針について (PDF 578.2K pdf

担、出産育児一時金、産前産後休業期間中の出産手当金及び社会保険料免除等 により、妊婦等の健康管理の充実及び経済的負担の軽減を図る。特に働く妊婦等 に対して就…

2021年8月12日

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令の公布 pdf

下であるもの) ・産前産後休業、育児休業・介護休業などを取得する労働者の業務 同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位(いわゆる「課」などを…