措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。)第 …
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措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。)第 …
措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律(平成3年法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。)第 23 …
)勤務する薬剤師が、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」 という。)に基づき…
)勤務する薬剤師が、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」 という。)に基づき…
ト/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuit…
ト/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuit…
産前産後の休暇や育児休業など、仕事を持つ人が活用できる制度を はじめ、保育所・幼稚園などの情報、子育ての悩みを相談できる「地 域子育て支援拠点」、子ども…
。ただ。 。 し、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 し、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律(平成3年…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 (9) 従 た る 従 事 先 ふりがな ( - - ) 〒 - 市 郡 区 町 村 勤 務 状…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 電 話 (2) ( - - ) メールアドレス ※本…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 施設の種別 診療所 病院 (医育機関附属の病院を除く。) 医育機関 以下を取得中の者は番号…
働者の年次有給休暇、育児休業等の取得等の派遣 労働者の権利(派遣元事業主と派遣労働者との雇用契約上の権利を含む。)を 害することのないことを明らかにした上で…
メント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)」(厚生労働省) 都道府県労働局雇用環境・均等部…
(4)(1)の者が、育児休業等をした場合には、(1)から(3)まで の適用については、5年間に限り育児休業等をした期間を考慮するも のとすること。(附則第6…
育児・介護休業法に関する制度や困りごとを相談したいとき・・・ 「育児・介護休業に関する制度を知りたい」、「勤務先に制度利用を申し出たが、…
特例対象者であって、育児休業、介護休業その他 これらに準ずる次の休業をしたものについては、5年に休業の期間を加えた 期間は、介護福祉士の資格を有する者とする…
す。) ただし、育児休業、介護休業等により、所定労働時間の短縮措 置が講じられている者については、利用者の処遇に支障がない場 合、例外的に常勤の従業者が…
す。) ただし、育児休業、介護休業等により、所定労働時間の短縮 措置が講じられている者については、利用者の処遇に支障がな い場合、例外的に常勤の従業者が…
と。なお、介護職員が育児・介護休業法等による 育児・介護等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務…
・産前産後休業、育児休業・介護休業などを取得する労働者の業務 同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位(いわゆる「課」などを 想定)に対…