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2024年4月3日

診療所(助産所)兼任管理許可申請書 様式第12号 (PDF 69.2KB) pdf

診療所(助産所)兼任管理許可申請書 診療所(助産所)の管理者の兼任について許可を受けたいので、医療法第12条第2項の 規定により次のとおり申請します…

2024年4月3日

診療所(助産所)兼任管理許可申請書 様式第12号 (Word 16.9KB) word

診療所(助産所)兼任管理許可申請書  診療所(助産所)の管理者の兼任について許可を受けたいので、医療法第12条第2項の規定により次のとおり申請します。 …

2026年3月30日

恵光学園 概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

心理師 管理栄養士(兼務) 内科医(嘱託) 眼科医(嘱託) 耳鼻科医(嘱託) 歯科医(嘱託) 薬剤師(嘱託) (給食調理およびバス送迎業務は委託)7.福祉サービ…

2026年4月1日

診療所・助産所に関する申請・届出様式、自主点検表等|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

診療所(助産所)兼任管理許可申請書 様式第12号 管理者が二か所以上の診療所・助産所を管理しようとするとき 事前 報告様式 内容…

2026年4月1日

店舗販売業の許可申請|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ます。 申請書の「兼業事業の種類」について 管理医療機器販売業、貸与業をあわせて営む場合、その旨を記載することで、管理医療機器販売業、貸与業の届出をおこなっ…

2025年12月9日

サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を配置する場合には、兼務する職種と時間を分けて2つの欄に記載してください。OJT配置にあたっての注意事項 事後提出、OJT期間開始の遡及は認めませんので、…

2026年4月16日

(5)予算執行調査(介護給付費等負担金(訪問介護等))Q&A (Word 2.5MB) word

サービス以外の業務を兼務している職員がいる場合、どのように集計すればよいですか。 問11 経営実績のデータ(金額)は、具体的にはどの金額を入力すればよいですか…

2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

所におけ る職員を兼務するなど、業務に支障のない場合は、この限りでない。 (3) 利用者数等 上記事業の利用者数等の例としては、以下のとおり。 ア…

2026年4月9日

児童発達支援重要事項説明書 (PDF 306.0KB) pdf

員 数 園長(兼務) 1 児童発達支援管理責任者 4(常勤専従1人、常勤兼務3人) 地域支援コーディネータ ー 1(常勤専従1人) …

2026年4月9日

障害児相談支援重要事項説明書 (PDF 220.5KB) pdf

員 数 園長(兼務) 1 相談支援専門員 1(常勤専従) 事務員(兼務) 1 6 当事業所が提供する支援の内容 利…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

実施しており、職員が兼務等を行 っている場合における福祉・介護職員等の賃金総額はどのように計算するのか。 (答) ・ 処遇改善計画書に、職員の賃金を記…

2026年4月6日

【通知】障害福祉分野における「相談支援員」の周知用リーフレットについて (PDF 722.5KB) pdf

市町村が認める範囲で兼務可 ) このほかにも、相談支援専門員の指導の下、さまざまな業務の経験を積むことができます。 相談支援専門員の資格取得の流れ 障害者…

2026年4月6日

【別添】令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1(令和8年3月31日) (P pdf

業者について、過剰な兼任等により勤務態勢を確保していると疑 われる場合等には、申請者からのヒアリングや現地調査等を通じて適切な人 員配置となっているか十分に…

2026年4月6日

【別紙1】(改正後全文)留意事項通知 (PDF 1.3MB) pdf

の訪問支援員との 兼務はできないこと。 (六) 中核機能強化加算(Ⅰ)又は(Ⅱ)により、2以上の中核機能強化職員を配置している 場合にあっては、(二)の…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

し、就労選択支援員の兼務について、一体的に運営する就労移行 支援事業所等の常勤の職業指導員等の直接処遇に係る職員は、利用者に 対するサービス提供に支障が無い…

2026年4月6日

「就労選択支援に関するQ&A VOL.1(令和7年9月5日)」 の送付について (PDF 263.8 pdf

ける直接処遇職員との兼務) 問2 就労選択支援事業所に配置される就労選択支援員は、他の事業所に配 置される直接処遇職員と兼務できるか。 (答) ○…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・…

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

ればならず、職種間の兼務は認められるもの ではない。このため、児童発達支援管理責任者についても、入所支 援計画及び移行支援計画の作成並びに提供した指定入所支…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

サービスの保育士とを兼務している者は、これらの 勤務時間の合計が所定の時間に達していれば、常勤要件を満たすこと 基本とする。)に達していることをいうものであ…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

現 行 イ 兼務 指定計画相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定特定相談支援事業所の他の業務又は他の 事業所・施設…

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