需給調整事業課長 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令 第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令の施行につい…
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需給調整事業課長 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令 第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令の施行につい…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 規則の一部を改正する省令の公布・施行について 「労働者…
労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867 更…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874 更新日 令和3年8月31日 …
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて (周知徹底) 計9枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内 39…
療機関への看護師等の労働者派遣について 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (昭和 60年法律第 88号)により、…
応について 参考 労働者の募集及び求人の申込み時の受動喫煙防止対策の明示 健康増進法の改正とその対応について健康増進法の改正により、病院・診療所、学…
⑮短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
の充実 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 福祉・介護職員の身体の負担軽減のための介…
⑮短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の 充実等に関する法律(昭和 41年法律第 132号)第 30条の 2第 1項の 規定に基づき、指定福祉型…
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 (平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。) 第23条第1項、同条第3項若しくは同法第24条に規…
算 出する。なお、労働者が常時 10 人未満の労働者を使用している事業所にあっては、就 業規則の作成・届出の義務はないが、本事項の評価に当たっては、就業規則…
の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活 の充実等に関する法律(昭和 41年法律第 132号)第 30条の2第1 項の規定に基づき、指定特定相談支…
の総合的な推進並びに労働者の雇用 の安定及び職業生活の充実等に関する法律(昭和41年法律 28 改 正 後 現 行 …
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3 年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。)第23条第1項、 同条第3項若しくは同法第24条に規…
は 家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第 76 号。以 下「育児・介護休業法」という。)第 23条第1項、同条第3項若しくは 同法第 2…
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・ 介護休業法」という。)第23条第1項、同条第3項若しくは同法第24条に規定す…
九 号 )、 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 五 十 号 )…