障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示…
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2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
６ • 不当な差別的取扱いとは ………………… ８ • 障害のある人へ適切に対応するための チェックリスト …………………………… 10 • 困…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
第1 不当な差別的取扱いの基本的な考え方 法は、障害者に対して、正当な理由なく、障害を理由として、財（有形物）・サービス（無 形物）や各種機会の…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 （PDF 154.2KB） pdf
る。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障害（身体障害、知的障害、精神障害 （発達障害及び高次脳機能障害…
2022年4月25日
ご存じですか？障害者差別解消のための法律があることを（内閣府リーフレット） （PDF 1.5MB） pdf
の法律では、「不当な差別的取扱い」を禁止し、「合 理的配慮の提供」や「環境の整備」を行うこととしてます。 「不当な差別的取扱いの禁止」とは？ 企業や店舗…
2021年8月17日
20 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた職場等における感染防止対策の担当者の設置等について（ pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
ロナ・ハラスメント（差別的取扱い等）が起こっていないか 【学校】 １ 教員・生徒は全て校舎に入る際に手洗い又は消毒しているか ２ 教員・生徒…
2025年5月16日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
されるとともに、 差別的取扱いを受けることがないようにすること。 ○ 全てのこどもは、大事に育てられ、生活が守られ、愛され、保護される権利が守られ、平 …
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
されるとともに、 差別的取扱いを受けることがないようにすること。 ○ 全てのこどもは、大事に育てられ、生活が守られ、愛され、保護される権利が守られ、平 …
2021年6月28日
別添5 医療分野の研究開発に資するための匿名加工医療情報に関する法律施行規則 （PDF 495.3K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
不 当 な 差 別 的 取 扱 い を す る も の で な い こ と 。 （ 安 全 管 理 措 置…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
。 なお、不当な差別的取扱いに相当するか否かについては個別の事案ごとに判断さ れることとなるため、その具体例は正当な理由が存在しないことを前提としていま …
2021年6月28日
別添6 医療分野の研究開発に資するための匿名加工医療情報に関する法律についてのガイドライン （PDF pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
事業者に対して不当な差別的取扱いをするものでないこと。 （１）統括管理責任者（規則第５条第１号関係） 「日本の医療分野の研究開発に資する匿名加工医…
2021年8月12日
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令の公布 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
） が同じ場合には差別的取扱いを禁止 ①【派遣先均等・均衡方式】派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇 「均等待遇」 ※１ 職務内容とは、「業務の内容」…
2021年6月30日
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令の一部を改正する政令の公布に pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和2年度 事業者の皆様へのお知らせ
） が同じ場合には差別的取扱いを禁止 ①【派遣先均等・均衡方式】派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇 「均等待遇」 ※１ 職務内容とは、「業務の内容」…
