参考様式1) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) サービス種…
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参考様式1) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) サービス種…
7) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) サービス種類( …
参考様式1) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) 事業の種類…
等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…
安全管理責任者が行う従業者に対する医薬品の安全使用のための 研修について 平素より厚生労働行政の推進にご協力を賜り感謝申し上げます。 医…
資料2-3
介 護 保 険 最 新 情 報 Vol.897 令和2年 12月 14日 厚 生 労 働 省 老 健 局 高齢者支援課、認知症施策・地…
1 < 従業者等自己評価_様式例 > ※上記は、従業者等自己評価の後に記入してください ■ 評…
) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画(任意様式) 事…
) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式) 事前協議書 (Excel…
または市内の事業所の従業員を対象に、正しい食生活(バランスの良い食事、年齢に応じた適正量、1日3食しっかり食べるなど)を実践できる市民を増やすことを目的とした食…
守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要…
模多機能型居宅介護 従業者等自己評価(別紙3-1) (PDF 2.1MB) 看護小規模多機能型居宅介護 事業所自己評価(別紙3-2) (PDF 2.1…
不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。…
援の評価については「従業者向け児童発達支援評価表」(別紙1)、保護者による事業所評価については「保護者向け児童発達支援評価表」(別紙2)をご活用ください。 …
また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これ…
ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 !この区分(4項目)から1…
ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …
に、その結果について従業者に周知徹底を図る こと ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 (年1回以上)に実施すること ③上記措置を適切に実施す…