[別紙様式7-1（計画書）] ? 別紙様式７－１（加算未算定事業所） 提出先 札幌市 …
| ここから本文です。 |
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2025年7月10日
指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） 提出方法下記オンライン申請フォームに、実績報告書に係る様式のファイルをアップロードするこ…
2025年7月10日
障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
未算定事業所用・計画書・実績報告書）記入例 （Excel 152.0KB） 提出方法下記オンライン申請フォームに、実績報告書に係る様式のファイルをアップロード…
2025年2月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
場合は、委託元の計画書・実績報告書において、委託費の上乗せに充てたことを明 示するとともに、委託先の事業所は、委託元から支払われた上乗せ分を含めた計画書・実 …
2025年3月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
場合は、委託元の計画書・実績報告書において、委託費の上乗せに充てたことを明 示するとともに、委託先の事業所は、委託元から支払われた上乗せ分を含めた計画書・実 …
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
７年度の処遇改善計画書・実績報告書において、当該繰越額を用い た賃金改善の計画・報告の提出を求めることとしている。（ただし、令和７ 年度の賃金改善実施期間の…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
７年度の処遇改善計画書・実績報告書において、当該繰越額を用い た賃金改善の計画・報告の提出を求めることとしている。（ただし、令和７ 年度の賃金改善実施期間の…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
７年度の処遇改善計画書・実績報告書において、当該繰越額を用いた賃金 改善の計画・報告の提出を求めることとしている。（ただし、令和７年度の 賃金改善実施期間の…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1215 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
年度の処遇改善計画書・実績報告書において、当該繰越額を用いた賃金改善 の計画・報告の提出を求めることとする。ただし、令和７年度の賃金改善実 施期間の終わり…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1226 （PDF 479.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
あり、この場合、計画書・実績報告書 は、派遣労働者を含めて作成することとしている。キャリアパス要件Ⅲを満たす必要があ る場合であって、派遣労働者を新加算等の…
2021年6月28日
臨床研究法施行規則の施行等について （PDF 568.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
き作成した説明同意文書 実施医療機関ごとに作成されている説明同意文書は、一の様式に再作成しなくても差し支え ない。 （エ）利益相反管理基準及び利益相反…
