者を適正な支援に繋ぐ相互理解と相互協力により地域福祉の推進を図り、警察と岐阜市との信頼関係・協力体制の構築を目指していきます。 岐阜市社会的弱者見守り連携協定…
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2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
立場を尊重しながら相互理解を図ることが求められる。 第3 不当な差別的取扱いの具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例は「障がいのある人へ…
2025年5月16日
児童発達支援自己評価・保護者評価（別紙1～別紙5） （Excel 35.8KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
援内容等の情報共有と相互理解を図っているか。 27 就学時の移行の際には、小学校や特別支援学校(小学部)との間で、支援内容等の情報共有と相互理解を図…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
等との間で情報共有と相互理解に努めているか。 30 学校を卒業し、放課後等デイサービスから障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容…
2024年1月23日
障がいの理解啓発パンフレット及び岐阜市公式You Tubeチャンネル html
のある人とない人との相互理解が深まるきっかけとなります。 障がいのあるなしにかかわらず、誰もが社会に参加して自分らしく生き生きと暮らすこと。その実現のために、…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
把 握、事業所との相互理解・信頼関係の構築を進め、対応が困難なこども・家族をはじめと する個別ケースへの支援を含めた事業所全体への支援を行っていく機能や、事…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
建設的対話」を通じて相互理解を 深め、共に対応案を検討していくことが重要です（建設的対話を一方的に拒むことは合理的配慮の提供 義務違反となる可能性もあるため…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
のある人とない人との相互理解が 深まるきっかけとなります。 障がいのあるなしにかかわらず、誰もが社会に参加して 自分らしく生き生きと暮らすこと。…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
関係者内の情報共有や相互理解を促進し、地 域の状況に応じた取組推進 ３ 農福連携推進研修会 下呂地域連携会議 魅力発信バスツアー 農業フェスティバル…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
容等の情 報共有と相互理解を図っているか。 2 1 ・就学時の移行の際に情報内容など担任にアドバイスし ています。 ・訪問先施設とお子さまの就学先の引継…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
動することを通じて、相互理解や互いの存在を認め合いながら、 仲間づくりにつながるよう支援する。 （４つの基本活動） 本人支援において、複…
2021年8月9日
看護小規模多機能型居宅介護 従業者等自己評価（別紙3-1） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
2023年11月24日
資料1 農福連携の取組と基礎知識 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
関係者内の情報共有や相互理解を促進し、地 域の状況に応じた取組推進 ３ 農福連携推進研修会 下呂地域連携会議 魅力発信バスツアー 農業フェスティバル…
2021年8月9日
看護小規模多機能型居宅介護 運営推進会議における評価（別紙3-3） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
2021年8月9日
看護小規模多機能型居宅介護 事業所自己評価（別紙3-2） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
割分担等について相互理解を深めることが、実効的な計画作成につながると考えられる。 医療機関においては、勤務医を対象とした説明会を開催し、計画の内容…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
援内容等の情報共有と相互理 解を図っているか 21 2 ・就園前には就園先の先生に来園してもら い、実際に子の様子を見てもらっている。ま た、口頭や文書…
2021年6月28日
高齢者の医薬品適正使用の指針（各論編(療養環境別)）について （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
であ る。患者との相互理解という点でアドヒアランスを用いるのが最近 では一般的であるが、理解や意思決定の困難な患者ではコンプライ アンスに該当する場合もあ…
2021年6月30日
かかりつけ薬剤師・薬局の取組に関する事例集(令和元年度版) （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
担うべき役割について相互 理解と周知を目指した。 - 20 - 事業内容 事業の実施内容と効果 ＜事業の実施内容（その①）＞ ○病院薬剤…
2021年6月22日
「『介護職種について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特 pdf
。 （３）相互理解について ○ 日本と技能実習生の送り出し国では、国民性、価値観、宗教観等に違いがあるた め、実習実施者や監理団体は、これらの…
