とき・・・ 休日保育・休日一時預かり 介護等により、日曜・祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 【対象児童】 休日保…
ここから本文です。 |
とき・・・ 休日保育・休日一時預かり 介護等により、日曜・祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 【対象児童】 休日保…
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師(準看護師) ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師(準看護師) ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 講師 ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
・・・ ●休日保育・休日一時預かり 介護等により、日祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 また、緊急一時的に保育…
数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア得点 参考情報:令和6年度実施の障害者就労施設の工賃向上に資す…
数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 参考情報:令和6年度実施の就労系障害福祉サービスにおけるICT機器等導入…
録販売者や 産休・育休、介護休業等で休業中の登録販売者にも受講させる必要はある か。 (答) もっぱら店舗等で医薬品の販売に従事する登録販売者だけ…
・・・ ●休日保育・休日一時預かり 介護等により、日祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 また、緊急一時的に保育…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日ま…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日ま…
録販売者や 産休・育休、介護休業等で休業中の登録販売者にも受講させる必要はある か。 (答) もっぱら店舗等で医薬品の販売に従事する登録販売者だけ…
事業名 29 育休等代替職員継続雇 用経費助成 補助金 介護事業者 介護職員の産休・ 育休からの復職支援のため、育休等代替職員 を育休等職員復帰…
入すること。(産休・育休・療養休暇、長期研修期間等は業務期間となりません。) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書…
算要求中 20 育休等代替職員継続雇用経費 助成 介護職員復職支 援・定着促進事業 費補助金 補助金 介護事業者 介護職員の産休・育休からの復職…
※ 年次有給休暇や育休等、実質勤務していない場合は、勤務日として算入し ない。 ② 慰労金の目的に照らし、「患者との接触を伴い」かつ「継続して提供するこ…