がい者施設の従事者の勤務中 通勤ラッシュ時等の混雑した電車やバスに乗車する時 ※概ね全員の着席が可能であるもの(新幹線や高速バスなど)を除く。 新型コロナ…
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がい者施設の従事者の勤務中 通勤ラッシュ時等の混雑した電車やバスに乗車する時 ※概ね全員の着席が可能であるもの(新幹線や高速バスなど)を除く。 新型コロナ…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 就労選択支援員の資格要件を満たしていることが確認できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式…
岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師 辞退 (Word 16.6KB) 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計…
※上記内容に関する勤務簿の写し、研修修了証の写し等の添付が必要です。(通知別紙様式2~5の添付書類の参考例) <平成21年6月1日以降、薬局…
医師が常時3人以上勤務する診療所において専属の薬剤師を置かないようにしようとするとき 事前 診療所(助産所)管理者選任許可申請書 様式第11号 …
あること 事業所に勤務している場合、勤務先の事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと …
4 人員配置と勤務体制の確保が不十分 サービス提供時間を通じて児童指導員又は保育士が2人以上配置できていない日があった。 無料低額診療事業 特に…
日 「医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について」の一部改正について (PDF 43.2KB) 新旧対照表 (PDF 246.1KB) …
制度を知りたい」、「勤務先に制度利用を申し出たが、認められないと言われた」などの困りごとは、下記までご相談ください。 岐阜労働局 雇用環境・均等室 〒500…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
ているものの、毎月の勤務実態が ない ⇒減算適用 GIFU CITY 初回加算 新規に支援計画を作成した利用者に対してサービスを提供した 場合に算定…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
人、生活支援員等)が勤務した時間は、 共同生活援助の人員基準及び人員配置体制加算するための 時間には含めてはならない。 ・「日曜日、土曜日又は国民の祝日に…
事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
事務費 経費 ・ 勤務時間割合 ・ 職種別人員配置 割合 ・ 届出人員割合 ・ 延利用者数割合 ・ 実際食数割合 ・ 延利用者数割合 ・ 収入割合…
の 就労支援分野の勤務実績」が通算5年以上あること。 就業支援基礎研修(就労支援員対応型) 訪問型職場適応援助者養成研修 サービス管理責任者研修専門コー…