がい者施設の従事者の勤務中 通勤ラッシュ時等の混雑した電車やバスに乗車する時 ※概ね全員の着席が可能であるもの(新幹線や高速バスなど)を除く。 新型コロナ…
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がい者施設の従事者の勤務中 通勤ラッシュ時等の混雑した電車やバスに乗車する時 ※概ね全員の着席が可能であるもの(新幹線や高速バスなど)を除く。 新型コロナ…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 就労選択支援員の資格要件を満たしていることが確認できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式…
り、訪問介護員として勤務ができる方につきましては、当該資格により基準緩和型訪問介護サービスの提供ができますので、研修受講は不要です。令和7年度岐阜市基準緩和型訪…
4 人員配置と勤務体制の確保が不十分 サービス提供時間を通じて児童指導員又は保育士が2人以上配置できていない日があった。 無料低額診療事業 特に…
日 「医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について」の一部改正について (PDF 43.2KB) 新旧対照表 (PDF 246.1KB) …
ム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられています。 児童発達支援等の障害児通所支援事業所に…
医師が常時3人以上勤務する診療所において専属の薬剤師を置かないようにしようとするとき 事前 診療所(助産所)管理者選任許可申請書 様式第11号 …
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…
(別紙7)従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 (Excel 16.5KB) (別添)テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準(従来型)に係る…
護従事者の 確保・勤務環境の改善等、「効率的かつ質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」が急務の課題。 ○ このため、平成26年度から消…
あること 事業所に勤務している場合、勤務先の事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと …
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計…
岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師 辞退 (Word 16.6KB) 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…
※上記内容に関する勤務簿の写し、研修修了証の写し等の添付が必要です。(通知別紙様式2~5の添付書類の参考例) <平成21年6月1日以降、薬局…
の 就労支援分野の勤務実績」が通算5年以上あること。 就業支援基礎研修(就労支援員対応型) 訪問型職場適応援助者養成研修 サービス管理責任者研修専門コー…
とができ、兼務を行う勤務時間について、就労選 択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できるとされている。 ○ 以上を踏まえた兼務の可否について、…
でき、兼務を行う 勤務時間について、就労選択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できる。 また、就労選択支援員は、就労選択支援員養成研修の修了を要件とす…
ることから、離職率、勤務時間(シフト体制等)、賃金 体系、一人あたり賃金や有給休暇の取得状況などが情報の内容として考 えられる。 4.報告に関す…
4 人員配置と勤務体制の確保が不十分 サービス提供時間を通じて児童指導員又は保育士が2人以上配置できていない日があった。 より良いホームペ…