・勤務時間割振りの励行(拡充) ・夏季休業中の学校閉庁日の設定(継続) ・必要な物的環境整備の検討 R3 R4以降検討 ・人員確保のための人材バンク…
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・勤務時間割振りの励行(拡充) ・夏季休業中の学校閉庁日の設定(継続) ・必要な物的環境整備の検討 R3 R4以降検討 ・人員確保のための人材バンク…
勤務時間の割振りの励行 ・スライド勤務の実施により、その日の学校業務や行事に合わせて、 勤務時間の繰り上げ・繰り下げを行うことで、柔軟性を高めている…
スライド勤務制の励行、夏休み期間中の学校閉庁日の設定、また、研修のオンライン化な どによる「負担感の軽減」などが挙げられると思います。 スライド16…
る勤務時間の割振りの励行【新規】 ・「超勤4項目」以外の業務について、早朝や夜間等、通常の勤務時間以外の時間帯 にやむを得ず命じざるを得ない場合の正規の勤…