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職員もいきいきとチャレンジできる 信頼感に支えられた温かい対話と空間のある学校をつくる 保護者や地域住民がコミュニティ・スクールなどの多様な地域資源を活かし…

施 ・ 若者チャレンジアップ ② 居場所機能の充実 ・ 青少年会館諸室の無料開放 ・ ニーズに応じた教育相談の実施 （３）学びの提供 自…

一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を共に築くことを …

一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を共に築くことを …

かの文字にもチャレンジ」「アニメーション」など、二次元コード先の内容が簡単に明 11 記されており、内容の見当がつけやすくなっている。こうした内…

ことを楽しめたりチャレンジできたりするという時期に、友達がい ないというのは大きなリスクの１つとして挙げられるのではないか。不登校の子たちに、オンライ ン上…

「夏休みわくわくチャレンジ」、「やったことを自分で実践してみま しょう」という項目があり、開隆堂の方は、「生活に生かそう」で終わっている。確かに そういう部…

リセットは大きなチャレンジだと思うが、義務教育学校と いう新しい学校をつくっていくためには必要なことだと思う。令和７年４月の開校に 向け、重要なご示唆をいた…

職員もいきいきとチャレンジできる学校とは 協議事項 ・学校業務改革を更に進めるために必要な施策について ・教職員がいきいきと働ける学校としていくための取組…

ューブやコモン・チャレンジ・サポートの考え方を、 次期計画の目指す教育の在り方に即した形へと発展させていくための視点について ・コンパス・キューブ…

対する１つのチャ レンジというか、答えの出し方をされていると思いました。次に、教室の中だけに限るの ではなく、教室に多目的スペース、あるいはオープンスペース…

どもたちが困難やチャレンジを要する機会を乗り越え、自 らの将来を拓くリーダーシップや積極性、主体性を自ら育んでいく、貴重な体験活動の機会と なっています。 …

験学習「キャリアチャレンジ」を実施しています。実際の職場体験だけ ではなく、職業調査、適性検査受検、事業所訪問、礼儀作法の学習、職場見学、職場体験学習のま …

ップと新たなチ ャレンジをしていく段階となりますが、これまでのようにスピード感を持ち、果敢に進ん でいただきたいと願っています。 引き続き、ＧＩＧＡスクール…

施 ・ 若者チャレンジアップ ② 居場所機能の充実 ・ 青少年会館諸室の無料開放 ・ ニーズに応じた教育相談活動の実施 （３）学びの提供 …

一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を共に築くことを …

一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を共に築くことを …

1ボランティア」チャレンジカードを配布し、啓発に努めました。 担当課：学校指導課 R5当初予算額：0千円（R4：0千円） 事業内容 ①道徳教育計画訪問を…

、それぞれ がチャレンジし、それを持ち寄り、さらに 対話を重ねていく研修（仮説生成型）に • これまでの協議会をやめて、グループ対話 を研修形態の基本に…

生方にも理解してチャレンジし てほしいですし、もう元には戻らないのだということを、是非ご理解いただきたいなと思 っています。 そういうことをしていくと…