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務時間の割振り、学校閉庁日、留守番電話の設置 ・労働安全衛生管理、ストレスチェックを着実に実施 ・マネジメントや働き方改革に関する研修・評価 など …

休業期間における学校閉庁 日の設定（１６日間） H29 ☑管理職の意識改革と評価 H31 ☑教職員の意識改革を目指した 研修事業の見直し（オンライン …

、ノー残業デーや学校閉庁日の確実な実施を可能に するために、留守番電話の活用を推奨する。 ・市教育委員会事務局が対応する緊急時連絡用電話や関係機関の連絡先…

休業期間における学校閉庁日の設定（２年目・１６日間） ⑥ 管理職の意識改革と評価 ⑦ 教職員の意識改革を目指した研修事業の見直し（オンライン研修） 学 …

・夏季休業中の学校閉庁日の設定（継続） ・必要な物的環境整備の検討 R3 R４以降検討 ・人員確保のための人材バンクの構築 外部人材の配置を促進する…

、夏休み期間中の学校閉庁日の設定、また、研修のオンライン化な どによる「負担感の軽減」などが挙げられると思います。 スライド１６をお願いいたします。その…

〇長期休業中の学校閉庁日の設定等の保護者や地域住民に周知が必要な事項 については、丁寧かつ積極的な発信に努めています。 〇令和４年度は、校務支援システム…

業期間における学校閉庁日の設定などにより、個々の働き方を見直す機会の提供を、積極 的に行っております。 また今年度は、昨年７月に連携協定を結んだ、株式…

R1年度成果 閉庁日数 R1年度成果 教員の部活動指導時間 平日34%減　土休日67％減 前年度⽐60.5％増 前年度⽐44.4％増 前年度…

R1年度成果 閉庁日数 R1年度成果 教員の部活動指導時間 平日34%減　土休日67％減 前年度⽐60.5％増 前年度⽐44.4％増 前年度…

R1年度成果 閉庁日数 R1年度成果 教員の部活動指導時間 平日34%減　土休日67％減 前年度⽐60.5％増 前年度⽐44.4％増 前年度…

R1年度成果 閉庁日数 R1年度成果 教員の部活動指導時間 平日34%減　土休日67％減 前年度⽐60.5％増 前年度⽐44.4％増 前年度…