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2025年5月23日

岐阜市教育委員会後援名義の使用承認及び岐阜市教育委員会賞の交付申請|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

行政の運営に支障を及ぼすもの。 【その他】 14.後援の承認または教育委員会賞の交付を行うことが適当でないと認めるもの提出書類 必要事項を記載した申請書と…

2026年4月16日

家庭教育学級 開設要項 (PDF 1.8MB) pdf

  記 ※ 講師に上司がいる場合は、上司あてに同じような文面で講師派遣依頼を出します。                                   …

2026年4月3日

DVD内容別一覧 (Excel 59.1KB) excel

 わがままは身を亡ぼすとことを楽しく、分かりやすく伝えています。 28 ★ 小向 12分 (2016購) …

2026年3月31日

令和7年第13回定例会会議録(12月24日開催) (PDF 421.8KB) pdf

の人間関係に影響を及ぼすことが考えられます。 探知機や防犯カメラを置いたりすることは、リスクを軽減する方策としては考えられる かと思います。そもそも、盗撮…

2026年3月30日

岐阜市教職員サポートプラン2026 (PDF 995.3KB) pdf

がある 45% ・上司の理解や支援がある 41% ・業務に集中できる 23% ・資料やICT機器が整っている 17% ・保護者や地域の理解や協力がある …

2024年4月1日

子ども会活動の主な内容|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を公民館の事業とコラボする 子どもの健康に関する「親子の食育教室」などの話を保健センターの方から聞く 添付ファイル 子ども会活動の主な内容 (…

2026年1月30日

伏屋社会保険労務士事務所 (PDF 563.6KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年2月2日

一新建設株式会社 (PDF 560.5KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

三栄電気通信工事株式会社 (PDF 560.8KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年1月30日

協和電設株式会社 (PDF 557.6KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年2月2日

田中社寺株式会社 (PDF 567.1KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…

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