行政の運営に支障を及ぼすもの。 【その他】 14.後援の承認または教育委員会賞の交付を行うことが適当でないと認めるもの提出書類 必要事項を記載した申請書と…
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2025年5月23日
岐阜市教育委員会後援名義の使用承認及び岐阜市教育委員会賞の交付申請｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 申請書ダウンロード（教育委員会）
2024年4月1日
子ども会活動の主な内容｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会 > 子ども会活動の手引き ～子ども会育成会の役員になられた方へ～
を公民館の事業とコラボする 子どもの健康に関する「親子の食育教室」などの話を保健センターの方から聞く 添付ファイル 子ども会活動の主な内容 （…
2026年4月16日
家庭教育学級 開設要項 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談
記 ※ 講師に上司がいる場合は、上司あてに同じような文面で講師派遣依頼を出します。 …
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
社会医療法人清光会 岐阜清流病院 （PDF 557.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
伏屋社会保険労務士事務所 （PDF 563.6KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
岐阜県信用農業協同組合連合会 （PDF 565.8KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
中部事務機株式会社 （PDF 572.3KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 （PDF 570.7KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
三栄電気通信工事株式会社 （PDF 560.8KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
協和電設株式会社 （PDF 557.6KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年2月2日
田中社寺株式会社 （PDF 567.1KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年2月2日
アピ株式会社 （PDF 566.8KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2026年1月30日
医療法人社団友愛会 （PDF 569.7KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
