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社会で自立・活躍する人材育成のための教育を継続的・安定的に実施できる」大学等として、一定の要件を満たす必要があります。 岐阜市が設置する次の大学等は、要件を満…

質・能力向上に資する人材育成の充実 ・教育委員会の学校支援機能等の強化 ▶実現の方策・姿勢 ・教育における家庭・地域の役割と責任に対する 意識の向上 …

返り ５⃣ デジタル人材育成 デジタル・シティズンシップ教育 ① 活用ガイド（DC版）による啓発 ② 新小１生「GIGAびらき」 ③ 過度な通信利用者へ…

１月２０日　ぎふ建設人材育成リーディング企業認定 ブロンズランク取得 Ⅶ　特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、…

うな高い問題解決力、人材育成力を有する拠点的組織の 出現を求めたい。 ・保育所での「子育て支援センター」の実際を見ているが、女性が我 が子を連れてくるパ…

教育についてです。人材育成というものは、社会の入口に最も近い大学にスポットを当て がちですが、子育てこそがまずは人材育成の基盤であります。ですから、幼児教育…

進企業 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業　シルバーランク Ⅵ　特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働…

規程有 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業　更新　ゴールド申請中 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業　タイプⅠ　登録 ・新はつらつ宣言事業場　登録 Ⅶ　…

は必須） ぎふ建設人材育成リーディング企業 Ⅵ　特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし…

新認定 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（ゴールドランク）　平成29年11月27日認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定（くる…

ている ・ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（ブロンズランク） ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・法定外福利厚生サービスの提供（リソルライフサ…

けている ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク岐阜県ワークライフ・バランス推進企業 Ⅶ　特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述…

また、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受け、労働環境の整備・処遇の改善と人材確保・育成に積極的に取り組んでいます。 Ⅶ　特に取り組んでいる事項…

また、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受け、労働環境の整備・処遇の改善と人材確保・育成に積極的に取り組んでいます。 Ⅶ　特に取り組んでいる事項…

認定 ※岐阜県介護人材育成事業者認定制度　グレード２認定 ・職員の8割を女性が占め、女性のライフステージにおいて、以下のような取り組みで安心して働ける環境づ…

けている ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴールドランク 岐阜県ワークライフ・バランス推進企業 Ⅵ　特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記…

よる組織的なデジタル人材育成 ・認定ティーチャー ５０人以上 ・デザイントレーナー ３人以上 授業の OS転換 ロイロ等 ICT活用 16％ → …

き方・デジタル環境・人材育成など全方位的に企画、実行、評価・改善を全市的 に計画的に推進する枠組みの整備・継続運用 11 ３．本計画の基…

⼒向上に資する、 人材育成や研修体制の充実 ・ 教育委員会の学校支援機能等の更なる強化 ・ 画一的に教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの学びや求めに応…

質・能⼒向上に資する人材育成の充実 ・教育委員会の学校支援機能等の強化 ▶実現の方策・姿勢 ・教育における家庭・地域の役割と責任に対する 意識の向上 …