別支援を要する児童が増加傾向にあり、対応の充実を図ります。 また、生徒指導サポーターの配置による効果検証を行うことで、適切十分な支援体制の構築を 図ります。…
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2025年3月5日
資料1 （PDF 6.7MB） pdf
✓全国的には年々増加傾向 ✓岐阜市は依然高い出現率 （人/1000人） 不登校出現率の推移 R3 草潤中学校 開校 R４ 「ここタン」 活…
2025年3月19日
1人1台端末の利活用に係る計画 （PDF 2.6MB） pdf
✓全国的には年々増加傾向 ✓岐阜市は依然高い出現率 （人/1000人） 不登校出現率の推移 R3 草潤中学校 開校 R４ 「ここタン」 活…
2025年3月31日
令和6年度 帰国・外国人児童生徒等教育の推進支援事業 実施体制 （PDF 299.0KB） pdf
児童生徒数 は、毎年増加傾向 令和６年度に編入学してきた 外国籍児童生徒の多く は、 日本語が全く話せない、or 継続的な日本語指導が必要 １ ２ 児…
2025年4月10日
新しいウィンドウで開きます pdf
校児童・生徒数は近年増加傾向にあり、岐阜県においても、令和５年度 の国公私立の小・中学校における不登校児童生徒数は 5,741 人（前年度 5,255）、児童…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、かつ、…
2025年6月26日
資料2 （PDF 1.3MB） pdf
力行為等の問題行動は増加傾向 ●子どもたちが自分自身を否定的に捉える要因となっていないか。 （自分の長所や価値を認められなかったり、他者からの批判やそうした…
2024年11月14日
資料1 （PDF 2.2MB） pdf
いる 〇欠席日数が増加傾向の生徒の未然防止における効果と、 長期欠席者の通学型支援によるエネルギー充填の効果 がある 利用登録者数の推移（令和５年度） …
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が10時間以下であり、…
