夫教授が提唱する雇用モデルです。 障がい等により短時間の就労を希望する人が、一般の職場で週20時間未満の特定の職務を担当するもので、従来の雇用形態とは異なる…
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夫教授が提唱する雇用モデルです。 障がい等により短時間の就労を希望する人が、一般の職場で週20時間未満の特定の職務を担当するもので、従来の雇用形態とは異なる…
超短時間雇用モデルは、これまで「働くことが難しい」とされてきた人々を働き手として歓迎し、同時に雇用側の人手不足や業務上の困りごとを解決することで、両者が…
格なので、職場の中で手本となっているくらいです。そうした本人努力もあり、労働時間の拡大に繋がったのではと思います。 超短時間雇用を利用してみようと考えている事…
格なので、職場の中で手本となっているくらいです。 超短時間雇用の利用には、短い時間でも完結できる仕事を切り出すことが必要だと思います。特に仕事内容や職場環境…