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2025年5月15日

岐阜市インターンシップ html

市役所の仕事を体験したい方、岐阜市に興味・ 関心がある方 を対象に インターンシップ を実施します 。  岐阜市の魅力を感じながら 、岐阜市職員として働くこと…

2025年5月15日

令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 687.8KB) pdf

生物多様性保全を学びたい方を  歓迎します。 ・屋外の実習体験があります。作業し易い服装、タオル等 が必要です。 ・熱中症対策として飲料水などを持参して…

2025年5月7日

岐阜市インターンシップ申込書 (Excel 25.6KB) excel

、まちづくりを体感したいため。 地元に貢献したい想いがあり、将来岐阜市役所で働きたいと考えているため。 第1希望部署 部署 企画部総合政策課③ …

2025年5月7日

インターンシップ実習生募集案内 (PDF 569.1KB) pdf

岐阜市役所で働きたい方、 興味・関心がある方必見! 実習内容 公共施設・現場の見学 施策検討に係る企画・立案 各職場での実践的な業務 参加者募集中 …

2022年1月7日

ハラスメント防止 html

を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼロの日」とするとともに、8月を強化月間としています。 ハラスメントの防止に向け…

2025年4月8日

岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 242.2KB) pdf

用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員(事務・作業補助)の区分で採用した職員について、上位職となる事 務・作業補佐への任用替え試験を実施する。 …

2025年3月27日

令和7年度研修概要 (PDF 849.1KB) pdf

11月頃 タイムマネジメント研修 主事・技師~副 主査までの職員 働き方改革が推進される中、業 務効率を高め、最大限の成果を 上げるため…

2024年6月19日

令和4年度退職職員の再就職状況 (PDF 87.8KB) pdf

.1 岐阜市 フルタイム会計年度任用職員 (食肉衛生検査所) 12 水野 昌明 環境部環境政策参与 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市教育文化振興事業団…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

(3)フルタイム会計年度任用職員数の状況 (令和4年4月1日現在) (人) 職種 事務職 保育士 獣医師 管理 栄養士 栄養士 …

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

(3)フルタイム会計年度任用職員数の状況 (令和5年4月1日現在) (人) 職種 事務職 技術職 (電気) 技術職 (土木) …

2023年6月23日

令和2年度退職職員の再就職状況 (PDF 77.4KB) pdf

1 岐阜市 パートタイム会計年度任用職員 (上下水道事業部上下水道事業政策課) 4 加藤 則廣 市民病院診療局長 R3.3.31 R3.4.1 国立病院…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

年度任用職員(パートタイム)が全職員の約4分の1を占めており、 全職員の給与の差異に表れている。 扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者となって…

2022年6月7日

令和元年度退職職員の再就職状況 (PDF 66.9KB) pdf

1 岐阜市 パートタイム会計年度任用職員 (市民生活部市民課) 19 佐曽利 尚生 斎苑長 R2.3.31 R2.4.1 一般財団法人 岐阜市みどりのま…

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

(3)フルタイム会計年度任用職員数の状況 (令和3年4月1日現在) (人) 職種 事務職 技術職 (電気) 保育士 福祉 …

2021年5月31日

令和2年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和2年11月1日) (PDF 500.7KB) pdf

(3)フルタイム会計年度任用職員数の状況(令和2年4月1日現在) (人) 職種 事務職 技術職 (電気) 技術職 (化学) 保…

2021年10月25日

令和3年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和3年11月1日) (PDF 427.9KB) pdf

- (3)フルタイム会計年度任用職員数の状況 (令和2年4月1日現在) (人) 職種 事務職 技術職 (電気) 技術職 (化学) 保育…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

う。 ○ 机をたたいたり、書類を投げ付けるなど、感情的で威圧的な行為をする。 ○ 業務上の失策に対し、正座や長時間にわたり立たせる。など 精神的な攻…