ーンシップ実習生募集案内 （PDF 569.1KB） 実施希望の申込手続きについて令和7年度インターンシップ実習生について、下記のとおり募集中です。対象者 …
| ここから本文です。 |
2025年6月3日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ち…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
スメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 産業医による面接指導体制の強化 ストレスチェ…
2022年1月7日
ハラスメント防止 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
スメント防止に関する指針」を定めています。（平成24年8月10日施行） これにより、職員のモチベーションや公務能率の向上を図るとともに、自浄能力が働く「免疫力…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
「求められる行動指針」を、階層別に明確化しています。 部長から係長までの職員にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
○ 募集案内時の取組 正規職員の募集以外に、非正規職員の会計年度任用職員の事務職や事務・ 作業補助などの補助的な業務に従事する職員…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施レポート （Word 36.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
先輩職員交流会の開催案内などの情報をあなたのメールアドレスに送付することに同意する場合は、?してください。 （メールアドレスは、岐阜市インターンシップ申込書に…
2025年5月7日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
【担当】岐阜市行政部人事課 TEL：058-214-2238 対 象 岐阜市の魅力を感じながら、岐阜市職員として働くことの やりがいを体感できる内容を揃え…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ネル撤去、設置 ・チラシ作成 ・ワークショップ準備、ワークショップ体験 ・SNS発信の提案 等 ・イベント開催に興味があること。 ・基本的なパソコン操…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
懲 戒 処 分 の 指 針 第１ 基本事項 本指針は代表的な事例を選び、それぞれにおける標準的な処分量定を掲げたも…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
60 生成ＡＩ入門講座 受講を希望する職員 15 イクボス応援研修 課長 42 タイムマネジメント研修 主任・副主査級 86 女性職員エンカレ…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
スメント防止に関する指針 （１）ハラスメントに対する基本姿勢と方針 ・・・・・・・・・・・・・・３ （２）ハラスメントの定義 ① セ…
