ついて 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男女の…
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ついて 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男女の…
がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました。 本市は「岐阜市障がい者活躍推進計画」を…
員の「ワーク」と「ライフ」の 両立を支援し、自ら実践し、働 きやすい職場づくりを目指す。 8月22日 リードマネジメント研修 管理職 職場が5…
課における「ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に…
で、仕事(ワーク)と生活(ライフ)のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、…
ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 23,979千円 左記職員に 対する支給…
とでも前向きな姿勢で一生懸命に取り組むことと、 笑顔を忘れないことを心がけています。まちづくりに興味があり、普段から本を借りて読んだり講演を聞いたりしているので…
研修後半: サンライフ岐阜の視察、指定管理者と打ち合 わせ、 写真・動画の作成、投稿(インスタグラム) ・宣伝業務の企画立案に興味がある方、インスタグラ…
祉法人 浴風会 生活援助員 10 善住 高吏 保健衛生部保健衛生政策参与 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 11 桜井 彰二 保健…
上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものを介 護するため、勤務しないことが相当であると認められる場合 各任命権者が、職員の申出に 基づき指定する期…
2 防火水槽の長寿命化計画引継ぎ完了、 指令システムに係る引継ぎ完了 小 計 1,022 985 975 977 △ 37 △ 10 2 病 院 92…
ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 左記職員に 対する支給単価 3,360千…
9 中村 宏泰 生活福祉二課長 R3.3.31 R4.4.1 岐南町 部長 10 高橋 万規子 第二恵光所長 R3.3.31 R3.4.1 岐阜市 再任…
監 1 公共施設長寿命化審議監 1 都市開発審議監 1 都市緑化審議監 1 国際交流推進審議監 1 水防災対策審議監 1 用地対策審議監 1 技術…
0 △ 1 13 生活保護世帯増に伴う業務増、家庭児童 相談、乳幼児相談件数の増加、保育所入 所相談業務の増加 衛 生 370 362 363 378 …
用の安定及び 職業生活の充実等に関する法律が施行され、事業主に対してパワー・ハラスメントを防 止するために必要な措置を講じることが義務付けられたこと等により…
ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定める もの 左記職員に 対する支給単価 支給実績 …
監 1 公共施設長寿命化審議監 1 都市緑化審議監 1 防災対策審議監 1 用地対策審議監 1 技術審議監 2 教育統括審議監 1 学校教育デジタ…
度任用職員 (市民生活部市民課) 19 佐曽利 尚生 斎苑長 R2.3.31 R2.4.1 一般財団法人 岐阜市みどりのま ち推進財団 企画緑化課長 …
再犯防止施策の推進、生 活保護世帯増に伴う業務増 衛 生 382 380 370 362 △ 2 △ 10 △ 8 受動喫煙防止・禁煙の推進、クアオルト …