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ついて 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和6年度　職員の給与の男女の…

がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活躍推…

阿部　光宏 保健所生活衛生課長 R7.3.31 R7.4.1 岐阜市 パートタイム会計年度任用職員 7 木村　繁之 環境部環境施設課長 R7.3.31 R7…

市民協働 市民協働生活部市民協働生活政策課ほか関係各課 岐阜市司町40番地1 9階ほか 8/10（月）～8/14（金） ※8月11日（火・祝）は除く 8…

課における「ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に…

害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画（以下「計画」という。）」を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む全て…

を学び、仕 事と私生活の好循環を促す。 5月頃 女性職員スマートワーク 研修 主任以下の女性 職員 （連携市町の職 員を含む） 女性…

ンザ等から市民の 生命及び健康を保護するために行われ た措置に係る作業であって市長が定め るもの 36千円 右記業務に従事する職員 産じょく汚物処理…

とでも前向きな姿勢で一生懸命に取り組むことと、 笑顔を忘れないことを心がけています。まちづくりに興味があり、普段から本を借りて読んだり講演を聞いたりしているので…

で、仕事（ワーク）と生活（ライフ）のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、…

上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものを介 護するため、勤務しないことが相当であると認められる場合 各任命権者が、職員の申出に 基づき指定する期…

用の安定及び 職業生活の充実等に関する法律が施行され、事業主に対してパワー・ハラスメントを防 止するために必要な措置を講じることが義務付けられたこと等により…

上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものを介 護するため、勤務しないことが相当であると認められる場合 各任命権者が、職員の申出に 基づき指定する期…

上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものを介 護するため、勤務しないことが相当であると認められる場合 各任命権者が、職員の申出に 基づき指定する期…

ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 8 左記作業に従事したとき 日額500円 …

ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 23,979千円 左記職員に 対する支給…

祉法人 浴風会 生活援助員 10 善住　高吏 保健衛生部保健衛生政策参与 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 11 桜井　彰二 保健…

2 防火水槽の長寿命化計画引継ぎ完了、 指令システムに係る引継ぎ完了 小　計 1,022 985 975 977 △ 37 △ 10 2 病　院 92…

ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 左記職員に 対する支給単価 3,360千…

9 中村　宏泰 生活福祉二課長 R3.3.31 R4.4.1 岐南町 部長 10 高橋　万規子 第二恵光所長 R3.3.31 R3.4.1 岐阜市 再任…