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等級及び職制上の段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和6年度等級及び…

年４月１日より実施。段階的に支給割合を引上げることとし、平成２７年４月１日時点は４％、 給与改定後は平成２７年４月に遡及し５％、平成２８年４月１日から６％を支…

す。 ※3段階の報酬体系 1号給185,000円 → 2号給187,000円 → 3号給188,500円 次年度以降継続して任用された場合、勤…

了画面の ３つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんので ご注意ください。

了画面の ３つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんので ご注意ください。

されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（144,700 円）→２号給（148,500 円）→３号給（152,000 円） 次年度以降継続して任用…

。 ※ ３段階の報酬体系 1号給（175,400円） →2号給（178,300円） →3号給（180,900円） 次年度以降継続して任…

※1 ３段階の報酬体系 1 号給(156,800 円)→2 号給(160,300 円)→3 号給(163,600 …

※ ３段階の報酬体系 １号給（164,800円）→2号給（168,100円）→3号給（171,200円） …

されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（197,800 円） →２号給（198,500 円） →３号給（199,200 円） 次年度以降継続…

※1 ※1 ３段階の報酬体系 1 号給(163,200 円)→ 2 号給(166,600 円)→ 3 号給(169,600 円) 次年度以降、継続…

（エ）※ ３段階の報酬体系： １号級(144,700 円)→２号級(148,500 円)→３号級(152,000 円) 次年度以降、継続し…

※２） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（179,000円）→2号給（181,900円）→3号給（184,600円） 次年度以降、継続して…

ます） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（163,200円）→2号給（166,600円）→3号給（169,600円） 次年度以降、継続して…

等を図る。 ○ ステップアップのための任用替試験の実施 高い意欲と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員（事務・作業補助）の…

されます。 ※3段階の報酬体系 1号給（178,300円）→ 2号給（180,900円）→ 3号給（183,400円） 次年度以降、継続して任用され…

のノウハウとして次のステップへ活かすこ とが重要です｡このような、新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員を目指す必要があり ます｡なお、職員のモチベーシ…

す。 ※３段階の報酬体系 １号給（２６２，４００円） →２号給（２６３，１００円） →３号給（２６３，８００円） 月額１４７，３００円…

ます） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（144,700円）→2号給（148,500円）→3号給（152,000円） 次年度以降、継続して…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和６年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 235 技師　　 2…