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過労死等防止に関する取組 岐阜市障がい者活躍推進計画 岐阜市インターンシップ 職員の定数 人事行政の運営等の状況の公表・…

26年度）を策定し、取組みを実施してきました。 　また、次世代育成支援対策推進法の有効期限は平成27年3月まででしたが、期限が10年間延長されたことから、新た…

一体となって、従来の取り組みに加え、もう一段の対策を進める必要があります。 これらを踏まえまして、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が公布され、団体…

よう】 ・当課で取組む「柳ケ瀬日常ニナーレ」の様な体験プログ ラムを企画してもらいます。 ・柳ケ瀬の地域の調査やヒアリングをとおして、課題の設 定や柳…

主行動計画を策定し、取組を進めてきましたが、同計画の期間が満了することに伴い、新たな特定事業主行動計画を策定しました。 本計画は、女性職員の活躍の状況について…

る活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活躍推進計画」を策定し、計画期間の満…

過労死等防止に関する取組 ページ番号1009314　 更新日 令和4年12月6日 印刷大きな文字で印刷 過…

団体に「イクボス」の取組や精神を拡げ、「イクボス」が当たり前となる社会の実現に向け、全力で取り組みます。 令和2年8月19日 岐阜市長 柴橋　正直 …

一体となって、従来の取り組みに加え、もう一段の対策を進める必要があります。 これらを踏まえまして、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が公布され、団体…

5年間の前期計画への取り組み状況、目標の達成状況、職員を対象に行ったアンケート調査の結果などをその内容に反映させるとともに、新たに「仕事と生活の調和（ワーク・ラ…

ように、数値目標及び取り組みをまとめた計画となります。 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） 2　計画の期間 計…

柱を加え、人材育成に取り組みます。 《目指す職員像を実現するための 3つの視点》 …

者の活躍推進に向けた取組 ....................................... 3 【全庁で連携して行う取組】 （１） 障がい…

・・・ 3 Ⅴ 取組み項目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・…

活躍推進計画及びその取組 　　　の実施状況を公表しているURL ぎょうせいぶ　じんじか たけうち　ひでき 令和 厚 生 労 働 大 臣 殿 都 道 …

標値及び実績＞ 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤…

了したため、この間の取組状況や実績等を踏まえ、新たに計画を策定 するものである。 １．計画期間 本計画の期間は、令和 3 年 4 月 1 日か…

・・・・３ Ⅴ 取り組み項目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３ ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・…

・・・・３ Ⅴ 取り組み項目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４ ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・…

勤務を削減するための取り組みで、あなた が効果的だと思うものは何ですか。（複数回答可） ○その他意見 ・適正な人員配置、適正な増員が…