女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
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女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(平成28年4~平成33年3月) ページ番号1009330 更新日 令和3年…
女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 …
<岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績> 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい…
女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成28年3月29日…
<岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績> 取 組 項 目 【子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進】 【育児休業…
<岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績> 取 組 項 目 【子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進】 【育児休業を取得しやす…
条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 181.8KB) …
示) 客観的事実に基づく考課(「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系) 面談を通じた人材育成(自己考課の実施、考課結果のフィードバック) 挑戦加点主義…
任用については規定に基づき都度決定します。 賃 金 時間額 1,560円 ※令和6年度実績 募集人員若干名 その他 ・雇用保険・社会保険 有 …
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) …
40条第2項の規定に基づき、令和6年6月1日現在の障害者の任免の状況について公表します。 障害者任免状況(令和6年6月1日現在) (PDF 517.7KB) …
第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用…
面接日時 応募に基づき調整し、決定します。 5 合格者発表、採用について (1)受験者全員に結果を郵送で通知します。 (2)合格者は随時、…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試 験結果の開示を請求することができます。 電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1)…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
ただし、学校教育法に基づく大学を卒業(見込み)した人またはこれらと同等の資格が あると市長が認める人を除く ただし、次の各号のいずれかに該当する人…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和7年 3月 31日までに卒業する見 込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 …
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…