女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月） ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
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2021年9月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（平成28年4～平成33年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（平成28年4～平成33年3月） ページ番号1009330 更新日 令和3年…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 （令和 3～7 年度） 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 …
2024年7月25日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績＞ 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成２８年３月２９日…
2021年6月9日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 97.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績＞ 取 組 項 目 【子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進】 【育児休業…
2021年6月9日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績＞ 取 組 項 目 【子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進】 【育児休業を取得しやす…
2025年6月27日
人事行政の運営等の状況の公表・給与公表 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 295.6KB） …
2025年6月23日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和7年4月～令和12年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 （PDF 134.8KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R…
2025年6月3日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
理規則 倫理条例に基づき岐阜市職員倫理規則を制定しています。 岐阜市職員倫理条例の主な内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為につ…
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） 仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） …
2025年7月14日
障害者任免状況（令和7年6月1日現在） （PDF 538.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（ ） Ｂ 上記に基づく計算 ⑤ 現在設定されている除 ⑥ 基準割合 ⑦ ⑥に基づく除外率 ⑧ 適用される除外率 ⑨ 法定雇用障害者数の算 ⑩ 障害者計 ⑪…
2025年7月22日
（2）採用試験要綱（乳幼児発達相談） （PDF 367.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
第22条の２の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用…
2025年7月1日
パートタイム会計年度任用職員（図書館司書）採用試験要綱 （PDF 315.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤 の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度 も引き続き任…
2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
40条第2項の規定に基づき、令和7年6月1日現在の障害者の任免の状況について公表します。 障害者任免状況（令和7年6月1日現在） （PDF 538.3KB） …
2025年7月2日
試験要綱 （PDF 324.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
2025年6月26日
現業職 試験要綱 （PDF 467.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 （１） 期 間 試験…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績＞ 管理的地位にある 職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
2025年6月24日
令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 127.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 …
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） 「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果につ…
