から年度末日 年次有給休暇 ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し (勤務開始から6…
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2024年12月11日
パートタイム会計年度任用職員Bの募集状況及び勤務条件 （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） …
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・８ （２）年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・１０ ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・７ （２）年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・９ ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・…
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職： 50％ 技術職（土木等）： 毎年1人…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数は 翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内【取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能】 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養…
