等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
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等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和6年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 235 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和5年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和2年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和4年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和3年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成30年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成31年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び…
※ 3段階の報酬体系 1号給(171,100円)→2号給(174,400円)→3号給(177,300円) …
2 ※1 3段階の報酬体系(令和7年度実績) 1号給(181,300円)→ 2号給(184,200円)→ 3号給(186,700円) 次年度以降…
れます。 ※ 3段階報酬体系 1号給(183,100円)→2号給(186,000円)→3号給(188,500円) 次年度以降継続して任用された場合、…
等を図る。 ○ ステップアップのための任用替試験の実施 高い意欲と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員(事務・作業補助)の…
※ 3段階の報酬体系 1号給(163,200円)→2号給(166,600円)→3号給(169,600円) …
完了画面の 3つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんのでご注意ください。 00①入力画面→②内容確認画面→③入力完了画面…
れます。 ※3段階の報酬体系 1号給( 171,100円)→2号給( 174,400円)→ 3号給( 177,300円) 継続して任用さ…
されます。 ※3段階の報酬体系 1号給(181,300円)→ 2号給(184,200円) →3号給(186,700円) 継続して任用された場…
のノウハウとして次のステップへ活かすこ とが重要です。このような、新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員を目指す必要があり ます。なお、職員のモチベーシ…
) ※ 3段階報酬体系 1号給(181,300円)→2号給(184,200円)→3号給(186,700円) 次年度以降継続して任用された場合、…
完了画面の 3つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんのでご注意ください。