等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
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等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和6年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 235 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和5年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和4年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和2年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和3年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成30年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成31年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び…
等を図る。 ○ ステップアップのための任用替試験の実施 高い意欲と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員(事務・作業補助)の…
れます。 ※(3段階の報酬体系:1(号給(172,800(円) →2(号給(176,100(円) →3(号給(179,000(円) 次年度以降継…
す。 ※3段階の報酬体系 1号給(267,300円) →2号給(267,900円) →3号給(268,500円) 社会保険 岐阜県市町…
※ 3段階の報酬体系 1号給(163,200円)→2号給(166,600円)→3号給(169,600円) …
れます。 ※ 3段階報酬体系 1号給(183,100円)→2号給(186,000円)→3号給(188,500円) 次年度以降継続して任用された場合、…
※3 段階の報酬体系:1 号級(172,800 円)→2 号級(176,100 円)→3 号級(179,000 円) 次年度…
れます。 ※3段階の報酬体系 1号給(173,700円) →2号給(176,600円) →3号給(179,200円) 次年度以降、継続して…
※2 ※1 3段階の報酬体系 1号給(146,400 円)→2号給(150,200 円)→3号給(154,000 円) ※2 上記は、令和7年度…
されます。 ※3段階の報酬体系 1 号給(178,300 円)→ 2 号給(180,900 円)→ 3 号給(183,400 円) 次年度以降…
す ※ 3段階の報酬体系 1号給(183,100円) →2号給(186,000円) →3号給(188,500円) 次年度以降、…
されます。 ※3段階の報酬体系 1 号給(198,500 円)→ 2 号給(200,400 円)→ 3 号給(202,200 円) 次年度以降継続し…