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等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和７年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 226 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和６年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 235 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和5年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 226 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和3年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和4年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和2年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成30年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成31年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び…

されます。 ※3段階の報酬体系 1号給（178,300円）→ 2号給（180,900円）→ 3号給（183,400円） 次年度以降、継続して任用され…

※ ※ ３段階の報酬体系 1 号給（173,700 円）→ 2 号給（176,600 円）→ 3 号給（179,200 円） 次年度以降、継続…

（エ）※ ３段階の報酬体系： １号級(144,700 円)→２号級(148,500 円)→３号級(152,000 円) 次年度以降、継続し…

等を図る。 ○ ステップアップのための任用替試験の実施 高い意欲と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員（事務・作業補助）の…

のノウハウとして次のステップへ活かすこ とが重要です｡このような、新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員を目指す必要があり ます｡なお、職員のモチベーシ…

了画面の ３つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんので ご注意ください。

了画面の ３つの段階があります。 ③入力完了画面まで進みませんと内容が登録されませんので ご注意ください。

年４月１日より実施。段階的に支給割合を引上げることとし、平成２７年４月１日時点は４％、 給与改定後は平成２７年４月に遡及し５％、平成２８年４月１日から６％を支…

ます） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（163,200円）→2号給（166,600円）→3号給（169,600円） 次年度以降、継続して…

※２） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（179,000円）→2号給（181,900円）→3号給（184,600円） 次年度以降、継続して…

。 ※ ３段階の報酬体系 1 号給（173,700 円） →2 号給（176,600 円） →3 号給（179,200 円） 次年度以…