岐阜市障がい者活躍推進計画 ページ番号1009315 更新日 令和5年12月25日 印刷大きな文字で印刷 …
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岐阜市障がい者活躍推進計画 ページ番号1009315 更新日 令和5年12月25日 印刷大きな文字で印刷 …
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(平成28年4~平成33年3月) ページ番号1009330 更新日 令和3年…
岐阜市障がい者活躍推進計画 令和7年3月31日 市長、教育委員会、市議会議長、 代表監査委員、消防長、 農業委員会、病院事業管理者…
) 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主…
岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 …
市 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成28…
市消防本部 女性活躍推進計画 平成28年4月 岐阜市消防本部 【活躍する本…
性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公…
育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援をします。 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進をします。 子ども・…
<女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にある 職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援をします。 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進をします。 子ども・…
康増進等行政の立場で活躍していただきます。3採用予定日 随時4受験資格等 医師免許を有する方で、臨床研修(初期研修)を終了した方。 ただし、次のいずれかに…
康増進等行政の立場で活躍していただきます。3採用予定日 随時4受験資格等 医師免許を有する方で、臨床研修(初期研修)を終了した方。 ただし、次のいずれかに…
ーキングマザー 活躍支援研修 子育て中の女性 職員 女性職員の仕事と家庭との両立 に関する不安を軽減し、 職員の自信やキャリア形成に対 す…
育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 (1) キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ …
進者 E 障害者活躍推進計画及びその取組 の実施状況を公表しているURL ぎょうせいぶ じんじか たけうち ひでき 令和 厚 生 労 働 大 …
等) 24 女性活躍アドバンス研修 管理職級職員 28 育児休業者職務復帰支援研修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマイ…
等) 36 女性活躍アドバンス研修 管理職級職員 37 育児休業復帰リスタートセミナー 令和 6年度復帰予定の育児休業取得者 14 派遣研修 国…