。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員 ※定年相当時(60歳)…
ここから本文です。 |
。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員 ※定年相当時(60歳)…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 年 月 日 (署名年月日) 氏 …
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号を記入してください。 5 学 歴(最終学歴とその1つ前のものから順に記入してください。学校所在地は、市…
ハラスメント問題に適切に対応するため、「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」を定めています。(平成24年8月10日施行) これにより、職員のモチベーションや…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号を記入してください。 私は、試験要綱に掲げる受験資格をすべて満たしており、地方公務員法第16条に規定す…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 …
先 連絡が確実に取れる住所、相手先及び電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。(現住所と連絡先が異なる場合のみ記入してください。) 生年月日 …
入して下さい。連絡が確実に取れる住所、相手先及び電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 生年月日 昭和・平成 年 月 日 満 歳 …
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 …
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号を記入して下さい。 6 学 歴(最終学歴とその1つ前のものから順に記入して下さい。学校所在地は、市町村名…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号を記入してください。 6 学 歴(最終学歴とその1つ前のものから順に記入してください。学校所在地は、市…
○ 業務との適切なマッチング 新規採用した障がいのある職員と所属長との面談を定期的に行い、適切なマ ッチングが出来ているか点検を行い、必…
ニーズや地域の実情を的確に把握し、 市民との協働のもとで、政策の実施及び課題の解決に向けて努力をしていかなければなりません。 また、市民に対し、政策や個々の…
に ついて理解し、適切なアドバイスができるようにします。 ◎職員 ・出産・子育て中の職員もそうでない職員も『仕事と子育てハンドブック」等の出産・…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 …
入して下さい。連絡が確実に取れる 住所、相手先及び電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 生年月日 昭和・平成 年 月 日 満 歳…
長は、実習の円滑かつ適切な実施を図るため、部署内の職 員のうち適当と認められる者を実習指導者として指名するものとする。 2 実習指導者は、行政部人事課長(…
知先となりますので、確実に連絡が取れる住所・電話番号(自宅・携帯など)を記入してください。 年 月 日 (署名年月日) 氏 …
連絡が確実に取れる住所、相手先及び電話番号(自宅・携帯など)を記入してくだ さい。(現住所と連絡先が異なる場合のみ記入してください。) 生年…
、配置換えなどにより適切な措置を講じます。 なお、人事考課結果については勤勉手当、昇給への反映を行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能…