ついて 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男女の…
ここから本文です。 |
ついて 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男女の…
対象に、夏休み期間に生活指導や遊びの指導などを行います。 詳しくは下記連絡先までお問い合わせください。勤務期間 令和7年7月22日(火曜)から8月29日(金…
年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効…
市民協働 市民協働生活部市民活動交流センター 岐阜市司町40番地5 (ぎふメディアコスモ ス) 1階 8/4(月)~8/8(金) 8:45~17:30…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し、取…
とでも前向きな姿勢で一生懸命に取り組むことと、 笑顔を忘れないことを心がけています。まちづくりに興味があり、普段から本を借りて読んだり講演を聞いたりしているので…
康状態について、日常生活や職場で配 慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・具体的…
康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望…
康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望…
康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望する分…
ナウィルスから市民の生命及び 健康を保護するために緊急に行われた 措置に係る作業であって市長が定めるも の 8 左記作業に従事したとき 日額500円 …
康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望…
がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活躍推…
7回…市長公室、市民生活部、経済部(事務職) 第2回・第5回・第8回…子ども未来部、ぎふ魅力づくり推進部、福祉部(事務職) 第3回・第6回…基盤整備部、都市…
課における「ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に…
住民の生命、身体及び財産を火災等から守るため、消防本部及び各消防署で火災予防、 消火活動、救急活動、救助活動並びにその他消防行政に関する業務に従…
年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効…
もに、新たに「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。 男性でも女性でも、また…
で、仕事(ワーク)と生活(ライフ)のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況につい…