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2024年5月30日

令和6年4月25日 市長定例記者会見 html

者】 昨今、首長のハラスメントの問題が、岐阜県では池田町で、そして愛知県では東郷町の方で起こっておりますが、岐阜市において、ハラスメントの対策や、職員が働きや…

2023年4月19日

令和5年4月6日 市長定例記者会見 html

くさんございます。「はらぺこあおむし」とか「ぐりとぐら」だとかそういう本ですが、こういったものの読み聞かせのイベントを行うなど、直接親子で読んでいただきたいと思…

2022年11月1日

内外情勢調査会11月例会 市長講演(令和3年11月16日) html

大人の社会にも数々のハラスメントがあり、いじめというものは存在します。したがって、こうしたいじめの問題を子どものときからしっかりと学んでいくことによって、大人の…

2023年3月10日

令和5年2月15日 市長記者会見 html

問題に取り組むことはハラスメントのない社会を作っていくということです。 また、通学路の安全を確保することは、地域の住民のすべての皆さまにとって安全・安心な歩行…

2021年8月31日

平成30年3月定例会 市長提案説明 html

育成につきましては、ハラスメントの防止や女性活躍の推進に向けた研修のほか、質の高い行政サービスの提供に資する研修を実施するなど、引き続き職員の能力・資質向上を図…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

まして、もちろんセクハラやパワハラやモラハラ、こういうものは根絶ということを考えていますし、また昨年は若手職員のプロジェクトチームを作りまして、若い職員の発想や…

2021年8月31日

平成30年9月3日~9月9日 市長の活動リポート html

住総合窓口「かかみがはらオープンクラス」を視察(各務原市)午後1時30分- 各務原市長 浅野健司氏と面談(各務原市)午後2時15分- 岐阜かかみがはら航空宇…

2021年8月31日

令和2年4月13日 知事・市長合同記者会見 html

リスクをクラスターははらんでいると思います。 ですから、一気に終息させていかないと広範に渡っての感染拡大に繋がってしまいますので、それを止めるという意味で効果…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

す。今、社会ではパワハラやモラハラなど、いろいろな問題があり、働き方改革ということも言われています。そうした中、この市役所で、縁があって皆さんと一緒に仕事をさせ…

2021年10月1日

令和3年6月30日 市長定例記者会見 html

う方に対してワクチンハラスメントではないですけれども、疎外されたり、何かそういう事態が起きないために、岐阜市として何か呼びかけとか対策というのは取られているので…

2022年3月3日

令和4年2月16日 市長記者会見 html

の取組みというのは、ハラスメントのない社会や多様性をお互いに認めるという社会に繋がってきます。それは、人々の居場所や出番を作ることに繋がってきます。今、地域や企…

2021年6月14日

「ぎふし共育・女性活躍企業」として33者を認定 (PDF 775.0KB) pdf

、紹介をしている ハラスメント防止のための対策を講じている 女性の採用や応募を促すための取組みを行っている 女性の管理職を設置している イクボス(育児参…

2021年6月14日

職員必携(岐阜市職員クレド・ノート)を作成しました (PDF 748.2KB) pdf

・・ 50 6 ハラスメントの防止への取組 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 53 Ⅵ 岐阜市職員意識調査 1 岐阜市職員意識調査 ・…