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2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

ト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれども、…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていただいて、それぞれの現場の職員…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

ます。5つ目に、働き甲斐のある職場をつくっていきたいと思います。今、社会ではパワハラやモラハラなど、いろいろな問題があり、働き方改革ということも言われています。…

2021年8月31日

平成30年12月24日~12月30日 市長の活動リポート html

ービスの向上と、働き甲斐のある職場づくりを目指しております。この度、双方を受章した職員2名に対し、特別表彰としてピンバッジを授与いたしました。午後3時30分- …

2021年8月31日

平成31年2月18日 市長の記者会見 html

ファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政…

2021年8月31日

平成30年12月19日 市長の記者会見 html

光を当てながら、働き甲斐のある職場づくりを進めていくことが結果的に市民の皆さんへの行政サービスの向上へとつながるという思いがあります。まず「飛び出す公務員」です…

2021年6月14日

職員必携(岐阜市職員クレド・ノート)を作成しました (PDF 748.2KB) pdf

・ 6 3 働き甲斐のある職場づくりのはじめの一歩 ・・・・・・・・・・・ 6 4 期待される職員の役割と行動 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

ト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」であります。その場では重ねて職員の皆さんはパートナーであると申し上げました。まさにパートナーとして、家族として一緒にい…

2023年10月16日

令和5年9月28日 市長定例記者会見 html

基本方針として「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えばGoodJobカードというカードを作って、所属長や係長が日常業務で頑張っ…

2021年8月31日

平成30年5月29日 市長の記者会見 html

任時に掲げました働き甲斐のある職場づくりを実現していくために、職員の資質向上を図り、市民サービスの向上へと繋げてまいりたいという思いで作らせていただきます。「行…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

を通じて皆さんの働き甲斐や働きやすさにつなげていっていただきたいと思っております。 そういった中で課題を先送りすることなく全力で対応していただきたい。 市政…

2022年3月8日

令和4年3月定例会 市長提案説明 html

モーション」、「働き甲斐のある職場づくり」につきましても、引き続き注力してまいります。  新年度予算 次に、新年度予算案における総括について申し上げます。 …

2023年10月6日

令和5年9月28日 市長定例記者会見 配布資料 (PDF 2.0MB) pdf

つとして 「働き甲斐のある職場づくり」を推進、 GoodJobカード、ワーク・ライフ・マネジメントシート、クレド・ノート、 岐阜市版イクボス宣言…

2021年8月31日

平成31年2月1日 市長の記者会見 html

ファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」といいうことで、方針をしっかりと掲げるということはそこの時点で掲げておいてよかったなと思っております。一方で、昨年は自…