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緊急的雇用対策事業について 背景 新型コロナウイルス感染症により、経済に影響が及んでおり、 市内においても、新型コロナウイルスの影響により、就労の場を失っ…

対し週20時間未満の雇用を創出する「超短時間雇用創出事業」を、岐阜圏域で推進してまいります。 　このように、様々な課題に一つ一つ真摯に取り組み、市民の皆さまの…

、市内中小企業の人材採用力向上を図るため、企業が労働市場におけるブランド化を進めたうえで、自社の魅力をPRするための経費に対する助成費、250万円を、それぞれ補…

いった案は結果的には採用されなかったということで、今日に至っております。 もともとの基本計画は1法人2大学ということで、一旦策定したわけですけれども、議論の中…

2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日） 令和4(2022)年度予算編成方針説明会（令和3年10月13日） 仕事納めの式　…

拡充し、障がい者等の雇用を創出する超短時間雇用創出事業に、2,100余万円を、市民協働生活費には、男女共同参画優良事業者を紹介するコンテンツ作成に要する経費、5…

我が国の景気動向は、雇用・所得環境の改善などにより緩やかな回復基調にあるものの、今後の物価動向やアメリカの通商政策を巡る国際情勢の変化に加え、中東情勢など景気を…

ベンチマークにして、採用していくということでありますし、また我々有志で集まって取り組みを発信するということで、中核市だけの会ですから、全国の自治体に発信すること…

Y 実証化モデル事業雇用施策検討会より提言書を受領。その後、「岐阜市で拓くワークダイバーシティの構想」について対談（みんなの森 ぎふメディアコスモス）午後4時0…

った訓練を受けた方を採用していただいた企業には、奨励金を出すということで新たな制度も作ってまいります。 またワークダイバーシティに賛同する企業を世の中に広く紹…

さらに促進し、新たな雇用の創出や地域経済の発展につなげてまいりたいと考えております。 また、センターゾーンでは、「岐阜城楽市」の開業後1年間の岐阜公園来園者数…

2026)年度 新規採用職員辞令交付式（令和8年4月1日） ページ番号1039189　 更新日 令和8年4月7日 …

教科センター方式」を採用いたしました。 わかりやすく言うと、要は、教科の時間以外はファミリーで過ごすのだけれども、教科の時間になると今度は同学年、いわゆる同級…

25分- 新規採用職員辞令交付式午前11時30分- 就任消防団長・水防団長辞令交付式午前11時40分- 岐阜市消防団災害支援団員発足式にて、あ…

です。 「超短時間雇用創出事業」は、企業と長時間の就労が困難な方をマッチングして、週20時間未満の短時間の就労を提供する事業、また、「テレワークを活用したショ…

10分- 新規採用職員及び人事交流受入職員辞令交付式午前9時15分- 執務午前10時00分- 令和7年度岐阜市政功労表彰式にて、あいさつ及び表彰状…

今後も引き続き、雇用の創出や地域経済の活性化に向け、地域の特性を生かした企業立地を、三輪地域・柳津地域・黒野地域で、積極的に進めてまいります。 また、地域…

2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日） ページ番号1035172　 更新日 令和7年9月3日 …

2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） ページ番号1035165　 更新日 令和7年9月3日 …

2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） ページ番号1035171　 更新日 令和7年9月3日 …