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2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

イ 適正な人員配置 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していくため、更なる効率化を目指す一方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障を…

2024年8月27日

資料3 (PDF 1.6MB) pdf

等の実施、適正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 ✓積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐…

2024年10月9日

水道料金あり方についての答申(案) 追加資料集 (PDF 1.4MB) pdf

等の実施、適正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐…

2024年10月10日

水道料金のあり方についての答申 追加資料集 (PDF 1.4MB) pdf

等の実施、適正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐…

2023年10月6日

【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ~経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況~ (PDF 633 pdf

- イ 適正な人員配置 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していくため、更なる効率化を目指す一方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障を…

2023年10月6日

【資料3】上下水道事業に関する市民意見交換会 説明資料 (PDF 1.2MB) pdf

等の実施、適正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐阜…

2024年1月10日

下水料金のあり方について(令和6年1月11日) (PDF 3.4MB) pdf

等の実施、適正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐阜…

2022年11月16日

資料2 (PDF 670.3KB) pdf

- イ 適正な人員配置 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していくため、更なる効率化を目指す一方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障を…

2021年5月21日

資料4 (PDF 3.4MB) pdf

イ 適正な人員配置 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していくため、更なる効率化を目指す一方で、日常業 務や知識・技能の継承、災害対応等に支…

2021年5月21日

資料3 (PDF 2.7MB) pdf

イ 適正な人員配置の検討 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していくため、更なる効率化を目指す一方で、日常業 務や知識・技能の継承、災害対応…

2021年5月21日

資料1 (PDF 6.3MB) pdf

の保管 ➢給水車の配置 など 地震対策 ・基幹施設のうち、耐震対策が必要 な水源地、配水池、基幹管路など 優先的に耐震化を図る Ⅲ強靭化(地震対策)…

2021年5月21日

資料3 (PDF 358.4KB) pdf

検討、 職員の適正配置 → → → → 実施状況 → → → → → 項目 区分 内容 目標・効果等 進捗状況 H27年度 H28年度 H29年度 H3…

2021年5月21日

資料2 (PDF 716.7KB) pdf

の実施 ■適正な人員配置の検討 ■技術・技能の継承 ■組織体制の強化 ■IT、ICT、RPA等を活用した事務の合理化、サービスの向上の検討 経営指標 ■…

2021年5月21日

資料3 (PDF 884.5KB) pdf

の実施 ■適正な人員配置 ■技術・技能の継承 ■組織体制の強化 ■IT、ICT、RPA等を活用した事務の合理化、サービスの向上の検討 経営指標 ■積極的…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 225.1KB) pdf

検討、 職員の適正配置 → → → → 実施状況 → 職員研修の 取り組み 共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひと…

2021年6月18日

水道料金のあり方について (平成26年4月15日) (PDF 506.5KB) pdf

「施設の効率 的な配置」や「適切な維持管理」を行い、安定した供給能力を確保していか なければならない。 2点目は、「大規模な災害や事故への対応」であ…

2021年6月18日

下水料金のあり方について (平成27年11月2日) (PDF 675.1KB) pdf

含 めた適正な施設配置や施設・設備の維持管理に努めていく責務が課せられてい ると言える。 2点目は、「大規模な災害や事故への対応」である。 先に述べたよ…

2021年6月18日

資料2-2 (PDF 276.3KB) pdf

検討、 職員の適正配置 → → → → 実施状況 → → → 職員研修の 取組 共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人…

2021年6月18日

答申案 (PDF 364.8KB) pdf

に、施設の「効率的な配置」や「適切な維持管理」を行い、安定した 供給能力を確保していかなければならない。 2点目は、「大規模な災害や事故への対応」である。 …

2021年6月18日

別紙資料 (PDF 333.3KB) pdf

入 ⑤ 適切な職員配置 ⑥ 職員教育の充実 Ⅱ 資源・エネルギーの有効利用 Ⅲ 組織体制の強化 Ⅳ 経営基盤の強化 Ⅴ お客様サービスの向上 ぎふ…

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