めていくことが薬大の使命だと思っている。 〇田中大学改革推進室長 ・事務局の意見も大きくは変わらない。薬大は市立大学であるため、地域貢献を 大学…
絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
めていくことが薬大の使命だと思っている。 〇田中大学改革推進室長 ・事務局の意見も大きくは変わらない。薬大は市立大学であるため、地域貢献を 大学…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
入れの方針（ア ドミッションポリシー）」についてである。求める学生を輩出するため、入口 で適正な人材を受け入れないと適正な教育が行えないことや、点数だけでは…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
入れの方針（ア ドミッションポリシー）」についてである。求める学生を輩出するため、入口 で適正な人材を受け入れないと適正な教育が行えないことや、点数だけでは…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
共通」に、アドミッションポリシー、カリキ ュラムポリシー、ディプロマポリシーの３ ・３つのポリシーに基づいた教育内容の向上を行うことと、３つのポリシー…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針 （カリキュラムポリシー）及び学位授与の方針（ディプロマポリシー） に基づいて継続的に岐阜薬科大学…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュ ラムポリシー）及び学位授与の方針（ディプロマポリシー）に基づいて継続的に岐 阜薬科大学…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成する。 ・アドミッションポリシー、カリキュラムポリシー、ディプロマポ リシーについて継続的に評価・改善を行い、教育の質の向上を図る。 ◆学部教育 …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュラ ムポリシー）及び学位授与の方針（ディプロマポリシー）について、継続的に評価・ 改善を…
