岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 29件ヒット
  • キーワード
  • [解除]アップ
  • カテゴリ
  • [解除]文化・教育・人権(附属機関)
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



29 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2022年9月30日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和4年7月11日) html

高校進学後のフォローアップが重要であるため、今後とも実施されたい。 ▼いじめの防止と克服 〇いじめ対策監だけでは対応が難しいかもしれないが、インターネットに…

2021年9月30日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和2年7月6日) html

びフィールドスタートアップ 子育てに不安な母親が多く、セミナーの影響は大きい。どのような眼差しで子供と接したら良いかなど、誰にでも通じるような内容の講座を計画し…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

もに、相談員のスキルアップを図ります。 また、外国人が転入手続きをする際にチラシを配布するなど、生活相談 窓口の周知に積極的に取り組みます。 …

2025年2月18日

令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 189.3KB) pdf

ので、モチベーションアップと同時にプレッシャーもか かってくる。このバランスをうまく使い、前に進んでいくようにしたい。総合 力という形で力を発揮していきたい…

2025年3月22日

議事概要 (PDF 321.7KB) pdf

て写真をデジタル化しアップロードする。メタデータ 記事に単なるキャプション以上の情報を付加する等の編集作業を市民も一緒に 活動できたら、シビックプライドプレ…

2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

もに、相談員のスキルアップを図ります。 また、外国人が転入手続きをする際にチラシを配布するなど、生活相談 窓口の周知に積極的に取り組みます。 …

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

にも参加してスタートアップ 支援資金の獲得も予定している。 ・目標は世界であるが、法人化以降はベンチャー企業をまずは一つずつ作ってい 7 きた…

2024年8月1日

資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 611.8KB) pdf

修等で相談員のスキルアップを図りながら円滑に対応できているが、多文化交流プ ラザの認知度は低い。関係機関との連携を一層深め対応にあたるとともに、相談窓口 の…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

①相談員のスキルアップ等による⽣活相談窓⼝の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②⽇本語を学ぶ多様な機会の創出(ボランティアと連携した学習⽀援) …

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」概要版 (PDF 835 pdf

①相談員のスキルアップ等による⽣活相談窓⼝の充実 ⼦どもの教育の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②⽇本語を学ぶ多様な機会の創出(ボランテ…

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

達力、大学発スタートアップの 成⾧が全国屈指に  大学発ベンチャーの誕生 で学内活性化  東海国立大学機構岐阜 大学との連携および産学 官連携の…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

てきちんとブラッシュアップしていく意識を常に持ってほ しいという意図を表した記述になっている。しかし、ご指摘のとおり3つのポ リシーに基づいた教育内容の向上…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

にも参加してスタートアップ 支援資金の獲得も予定している。 ・目標は世界であるが、法人化以降はベンチャー企業をまずは一つずつ作ってい 7 きた…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

要に応じてブラッシュアップしていくことの両方が重要であるとの考えで あり、このことが明確となるよう、以下のとおり修正する。 5 つのポリシ…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

てきちんとブラッシュアップしていく意識を常に持ってほ しいという意図を表した記述になっている。しかし、ご指摘のとおり3つのポ リシーに基づいた教育内容の向上…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 事業名 事業概要 実施時期 担当課 重点目標2<つなげる> 外国人市民の生活を支える安全・安心のネッ…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 6 5 6 7 8 9 10 1 1 2 保育施設利用に向けた申請書の 記入例チラ…

2022年8月5日

資料1 (PDF 422.8KB) pdf

ランティアのステップアップを図る。 ・協会に依頼し、ボランティア団体同士による会合の場を設け、ボランティア団体からの 要望、岐阜市からの要望等を伝えるととも…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

た指導する側のスキルアップ教育も何かしら支援して頂ければ助かる。 場所は提供できても、スキルのある講師がいないと、実習生を採用する企業単独での日本語 教育の…

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

担当者等のスキル アップも重要な課題である。外国人従業員の勤務シフトをめぐってトラブルになって、相談を 受けたことがあるが、話を聞いていくと、日本人のスタッ…

<<前へ 12次へ>>