の進捗を確認して取り組むべき課題について協議する。委員任期 令和6年2月1日から令和8年1月31日までの2年間委員数（定数） 15人（15） ＜男性：8人…
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2025年8月4日
岐阜市人権教育・啓発推進協議会の概要 html
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する事項のほか、取り組むべき人権課題について協議。委員任期 令和6年4月1日から令和8年3月31日までの2年間 （一部の委員は令和6年5月1日から令和8年4…
2025年8月8日
第1回岐阜市人権教育・啓発推進協議会（令和7年7月7日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市人権教育・啓発推進協議会 > 令和7年度 岐阜市人権教育・啓発推進協議会 議事概要
（3）関係各課で取り組む各人権課題の取組実績及び計画 その他（委員による意見交流） 出席委員21名 会議の公開の可否 （非公開理由等）非公開…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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、教育の質向上に取り組むとともに、医療を取り巻く環境や薬剤師に対する社会ニーズ の変化などに応じ見直しを図る。この方針は社会に積極的に情報発信し、学内において…
2025年8月7日
資料7 論点（案） （PDF 141.7KB） pdf
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で、重視し て取り組むべき分野や、今後成長が期待される分野などあればご教授い ただきたい。 資料７ 2 （３．高大…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
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会課題 解決に取り組む人材育成 • デザインや情報技術の高度専門教育 市民 リカレント教育 地域課題の相談 岐阜市・近隣地域 学生の流入等を通じた…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
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ARC)の推進に取り組むことで、地域社会の発展と課題 解決に寄与する ● 令和5年11月20日設立 事務局は岐阜大学 SPARCｰGIFU地域連携プラット…
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
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踏まえ、新大学が取り組む新たな専門分野の方向性としては、地域経済活 性化という軸で、経営・起業に関する専門分野をデータ活用・分析に関するスキルを 交えながら…
2025年8月7日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
共生｣｢素材から取り組む本 物志向｣｢人々を動かす力の向上｣を軸に､デザインの思想や意義と地域産業 への理解を深め､共感と協調に基づいて社会生活における諸課…
2025年8月7日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務の実績等に係る評価の方針（案） （PDF 175.7KB） pdf
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達成水準に向けて取り組むものを積極的に 評価する。 (4) 評価を通じて、中期目標及び中期計画の達成に向けた取組状況やその成果を分かりや すく示し、岐阜…
2022年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和4年7月11日） html
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観点から連携して取り組むことが必要である。 〇学校の給食費について、食材の価格が急騰しているが、できる限り保護者にその影響が及ばないように努められたい。 ▼…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
と具体的に連携して取組むべきことを検討し、一歩踏み込んだ対策になることを期待する。 ●スクールカウンセラー派遣事業 ・スクールカウンセラーの役割は、どうして…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、教育の質向上に取り組むと ともに、医療を取り巻く環境や薬剤師に対する社会ニーズの変化などに 応じ見直しを図る。この方針は社会に積極的に情報発信し、学内にお…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、教育の質向上に取り組むとともに、医療を取り巻く環境や薬剤師に対する社会ニーズ の変化などに応じ見直しを図る。この方針は社会に積極的に情報発信し、学内において…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 （PDF 97.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
極的に地域貢献に取り組む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に 業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわ…
2025年3月26日
資料1 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案）」に対するご pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
共生の推進に取り 組むこととしています。 無 ２ 概要版 2 ページ 「日本語学習支援体制の整備」について。外国人市民 は増加傾向にあると思いますが…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
りつつ人材輩出に取り組むべきことについて記載する。 ＜資料１該当箇所＞ ４ページ 第３ 地域貢献、地域社会との連携及びグローバル化に関する目標…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
に地域貢 献に取り組む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将…
2024年9月22日
議事概要 （PDF 207.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
で 同じことに取り組むところから始まると本当の意味での連携になると思う。一緒 にプログラムを作っていくことをするとスムーズに行けると思う。「何かを提供 …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指 し、ダイバーシティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能 …
