ちへの関わりや実際の仕事へ広がることが大切である。 ○ICTを活用した「子どもの健康」サポート推進事業 子どもたちの多様性を認める学級経営が必要とさ…
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ちへの関わりや実際の仕事へ広がることが大切である。 ○ICTを活用した「子どもの健康」サポート推進事業 子どもたちの多様性を認める学級経営が必要とさ…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 江崎 麻美(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否(…
自治会に割り振られる仕事があまりにも多く、やりたくないと感じる。自治会員が減っており、さらに高齢化等により能力が落ちているのに、自治会の仕事は減っていないため、…
護師でないと出来ない仕事と看護補助者が担う仕事のすみわけを行い、タスクをシェアしていくことで人材の維持・確保を行っていきたい。 ●患者目線から何か感じるか。 …
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 江崎 麻美(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の…
スリム化に伴う一連の作業項目と、スクラップに関して適切な対応ができているかチェックし、PDCAサイクルの設計をしていただきたい。 ⇒現在、事務作業のスリム化に…
56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …
導入後における職員の作業時間を把握し算定した。パソコンが自動的に処理している時間は含まれていない。 ●キャッシュレス決済の推進について、行政だけでなく市内企業…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 議題1 事業報…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴者数0人 審議概要委員長等の選出後 平…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 議題1 事業報告について事務局から説明(青少年教…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴者数0人 審議概要委員長等の選出後 平成30年度 事業実施報告につ…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の選出…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之介(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
混雑する場合もあり、仕事勤め等で限られた時間で申し込みをするのに、もっとオンラインを使っていただければと思う。今部長さんが言われた40%くらいにまでに上がり、電…
るため、今やっている仕事は本当に必要なのか精査し、無駄な仕事を省くことから始めてほしい。 ●数値的な目標を設定し、具体的なビジョンを持って事業を実施することで…
クする方法は、大変な作業であると思うが、今後ともきめ細やかな対応をしてほしい。 〇学習障害の傾向がある児童生徒等の学習の保障という意味でも、GIGAスクール構…