「行政と民間の役割分担のあり方」について ― 行政のスリム化 と市民ニーズへの的確な対応に向けて ― 意 見 書 1 岐…
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「行政と民間の役割分担のあり方」について ― 行政のスリム化 と市民ニーズへの的確な対応に向けて ― 意 見 書 1 岐…
行政と民間の役割分担のあり方について (PDF 25.7KB) 公の施設の使用料算定に関する意見書 (PDF 185.1KB) …
テムにおける機能別で役割分担を進めていく。 ・今年度から病院機構図をシンプルにした。レストランは6月から再開を 予定している。救急の応需率を上げるように…
に基づき、経営方針や役割分担、世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業…
に基づき、経営方針や役割分担、世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業…
性別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス(無意識 の思い込み)への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男女平等観…
定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社…
問4 家事・育児等の役割分担の実態 問3 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問5 結婚について(未婚者/既婚者区別なく) 問6 結婚しない理由 問7…
県内の国公私立大学の役割分担を踏まえつつ、公立4年制大学の設置により県内高校生の進学先 の多様化を図ることが有益。 ○ 岐女短の完全な廃止ではなく、歴史を踏…
私⽴ ⼤学の適切な役割分担の在り方 3. 教育研究の内容(P11〜P13、P20) • 教育研究の専⾨性、特色作り • 地域経済活性化を図るための産業界…
県内の各大学の適切な役割分担も踏まえながら、岐⾩市⽴⼥⼦短期大学 (岐⼥短)の発展的な将来構想を策定 (取組の方向性) • 多様性のある環境での高度な能⼒…
県内の国公私立大学の役割分担を踏まえるとともに、高校生や企業の 関心度、持続可能な運営の規模を勘案し、学生収容定員を800人に設定 • 教職員数は90人程度…
県内の各大学の適切な役割分担も踏まえながら、岐阜市立女子短期大学 (岐女短)の発展的な将来構想を策定 (取組の方向性) • 多様性のある環境での高度な能力…
県内の国公私立大学の役割分担を踏まえつつ、公立4年制大学の設置により県内高校生の進学先 の多様化を図ることが有益。 ○ 岐女短の完全な廃止ではなく、歴史を踏…
問4 家事・育児等の役割分担の実態 問6 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問5 結婚について(未婚者/既婚者区別なく) 問6 結婚しない理由 問7…
副委員長は女子などの役割分担意識をなくす。」という選択肢に関 して、今も学校教育の現場にこの考えはあるという認識であるのか。 問 25に、「どこ(だれ)に…
性別による固定的な役割分担意識を押しつけるべきではないから 4 女性が働いて能力を発揮した方が、個人や社会にとって良いと思うから 5 自分の両親も共働…
きほぐし、支援機関の役割分担、 支援の方向性の整理などを行い、支援機関の円滑な連携を推進 します。 地域福祉課 アウトリーチ等 を通じた継続的…
ほぐし、 各機関の役割分担を整理 ・支援プランの作成 など 福祉まるごと支援員 ○課題が絡み合ってもつれた状態 どの機関が何をしてよいか分からない …
立・私立大学の適切な役割分担の観点から考慮す べき点はあるか。 (2.教育研究の特色づくり) 県外の大学に進学する多くの学生に対し、新大学が県…