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「行政と民間の役割分担のあり方」について ― 行政のスリム化 と市民ニーズへの的確な対応に向けて ― 意 見 書 1 岐…

行政と民間の役割分担のあり方について （PDF 25.7KB） 公の施設の使用料算定に関する意見書 （PDF 185.1KB） …

テムにおける機能別で役割分担を進めていく。 　・今年度から病院機構図をシンプルにした。レストランは6月から再開を 　予定している。救急の応需率を上げるように…

に基づき、経営方針や役割分担、世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業…

シアム）の場合、 役割分担及びリスク分担などの確実性及 び妥当性 その他応募者の提案によるもの 貢献性 事 業 計 画 書 の 内 容 が、…

県内の各⼤学の適切な役割分担も踏まえながら、岐阜市立女子短期大学（岐女 短）の発展的な将来構想を策定 新大学の基本方針 1 • 多様性のある環境での高度…

県内の各大学の適切な役割分担も踏まえながら、岐阜市立女子短期 大学（岐女短）の発展的な将来構想を策定 （取組の方向性） • 多様性のある環境での高度な能力…

立・私立大学の適切な役割分担の観点から考慮す べき点はあるか。 （２．教育研究の特色づくり） 県外の大学に進学する多くの学生に対し、新大学が県…

県内の国公私立大学の役割分担を踏まえつつ、公立4年制大学の設置により県内高校生の進学先 の多様化を図ることが有益。 ○ 岐女短の完全な廃止ではなく、歴史を踏…

と回答 ● 大学の役割分担として、地域での実践教育を公立の新大学に期待 ● 新たな学問分野の特徴を活用した学び直し、市民大学としての機能も期待 単位：％ …

県内の国公私立大学の役割分担を踏まえるとともに、高校生や企業の 関心度、持続可能な運営の規模を勘案し、学生収容定員を800人に設定 • 教職員数は90人程度…

に基づき、経営方針や役割分担、世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業…

問４ 家事・育児等の役割分担の実態 問３ 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問５ 結婚について（未婚者/既婚者区別なく） 問６ 結婚しない理由 問７…

定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社…

性別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス（無意識 の思い込み）への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男女平等観…

きほぐし、支援機関の役割分担、支 援の方向性の整理などを行い、支援機関の円滑な連携を推進しま す。 地域福祉課 アウトリーチ 等を通じた 継続…

きほぐし、支援機関の役割分担、 支援の方向性の整理などを行い、支援機関の円滑な連携を推進 します。 地域福祉課 アウトリーチ等 を通じた継続的…

ほぐし、 各機関の役割分担を整理 ・支援プランの作成 など 福祉まるごと支援員 ○課題が絡み合ってもつれた状態 どの機関が何をしてよいか分からない …

とその確認をする者の役割分担を行い、適切に処分する。 （委員）例年の調査によって把握した各指標の経年変化をどのように政策に反映しているのか。 （担当課）各指…

育への協⼒ 依頼・役割分担 ⇩ 福祉教育実施後の 児童への働きかけに ついて協議 6/21 打ち合わせ （加納⻄⼩学校） ・今年度のプログラム …