厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 坪内 勇人(岐阜青年会議所) 委員 中島 由紀子(岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 委員 長野 敬子(岐阜人…
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 坪内 勇人(岐阜青年会議所) 委員 中島 由紀子(岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 委員 長野 敬子(岐阜人…
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
今の「広報ぎふ」で採用している右綴じが読みやすい。中を開けると、文章が横書きになっていて、左から右へ目が行くので、このままの右綴じでお願いしたい。 発行…
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 令和8年度市民意識調査における調査項目(修…
盛仁 岐阜労働局雇用環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女子短期…
盛仁 岐阜労働局雇用環境・均等室⻑ 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学⻑ 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局⻑ ■岐阜市立女子短期…
を行う意欲ある教員を採用。 社会共創学部(仮称) 入学定員100人 • 都市を動かす事業を構想し、ビジネスや地域 経営のリーダーとなる人材を養成 [提供…
の事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和47 年法律第113号)その他の法令の規定により対応すべき事項 (…
イスをする。 労働雇用 課 対象 市内2,500事業所 有効回答数:1,058事業所(回答率:42.3%) 調査結果を岐阜市ホームページに掲載。 …
市役所における新卒採用職員の女性割合について、近年高い比率が示 され、令和 7 年度も 50%となっています。一方で、管理職に占める女 性の割合は 20%…
岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和8年6月15日から令和 10年6月14日まで(2年間)
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
が業務を行っており、採用は試験等を実施しハローワーク等の勤務経験がある方を選んでいる。 ●DX化が進む岐阜市でWeb相談の可能性はどうか。若い方やリピーターも…
奨励支援 事業の採用者数 11人 10人 (2)教育環境の充実 ・ 科学的根拠に基づく課題発見・解決能力を醸成するため、薬学研究に必要な技…
奨励支援 事業の採用者数 10 人 同右 令和 6 年度 9 人 ・ 研究に対する高いモチベーションの維持に努めるため、大学院生の生活…
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
ほぼ100%が病院に採用になっている。地域医療を担う看護師をど のように増やしていくかが課題。訪問看護ステーションも増員を求めら れているが、新人を雇う…
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和4年…
機関へのアプローチに採用面で力を入れていることがわかっている。岐阜市民病院では、働いている方の環境づくりという面にも着目しており、素晴らしいと思う。新規採用面で…