厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室） 委員 𠮷田 和也（岐阜青年会議所） 委員 和田 玲子（公募） 敬称略、五十音順会議の公開の可否（非公開理由等）
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2025年2月13日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和6年12月13日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）…
2025年3月21日
附属機関委員一覧（令和7年3月1日時点、委員名非公開除く） （PDF 1.0MB） pdf
﨑 広明 岐阜労働局雇用環境・均等室長 岐阜市子育て支援会議 河合 裕子 岐阜市PTA連合会子育て委員 岐阜市子育て支援会議 栗本 裕明 岐阜市小中学校長会…
2025年3月25日
行政と民間の役割分担のあり方について （PDF 25.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議
機会の 拡 大 や 雇 用の創 出 等 、 民 間 活 動 の 活 発 化 に 寄 与 す る も の と 考 え ら れ ま す 。 ○そ の た め…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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のが難しい中で、職員採用の時点で地域貢献とか社会貢献に意欲を持っ ている方を積極的に採用するなど、そういったところも含めて検討が要ると思いま す。ありがとう…
2025年2月18日
令和6年度 第1回岐阜市民病院経営強化プラン評価委員会（令和6年12月25日） html
機関へのアプローチに採用面で力を入れていることがわかっている。岐阜市民病院では、働いている方の環境づくりという面にも着目しており、素晴らしいと思う。新規採用面で…
2024年8月2日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和6年7月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳制度の適用＞ ○平成24（…
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
語学校 や外国人を雇用する企業等の 外国人市民が所属する団体、 岐阜市国際課連携のもと、日 本人市民と外国人市民の交流 機会を創出し、地域における …
2024年8月22日
第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年5月22日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
ほぼ100％が病院に採用になっている。地域医療を担う看護師をど のように増やしていくかが課題。訪問看護ステーションも増員を求めら れているが、新人を雇う…
2025年2月25日
令和4年度 第1回委員会議事録 （PDF 265.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和4年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
とは難し いため、雇用者の負担が増加するのは問題だと考える。岐阜市の方で基準緩和した新たな 資格の研修を行っているが、それだけで解決できるのか今後も考えてい…
2023年9月8日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年7月19日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和4年…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
.. 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ............ 109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護…
2024年2月27日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年12月15日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年…
2025年2月19日
資料3 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
二課 超短時間雇用 創出事業 障がいや難病等が理由で長時間働くことが難しい方の社会参加 や自立を推進するため、週 20 時間未満の雇用である超短時…
2023年11月24日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和5年11月10日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
年度の市の政策として採用されることになる。毎年の成果が見える化され、事業が進化している事例になる。 ●包括連携協定については、具体的な取組が決まっていない段階…
2025年2月21日
岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
く なる逓増制を採用しており、現行の料金表は以下のとおりです。 令和 6 年 8 月 1 日算定分から適用 下水料 金 一 か 月…
2025年2月21日
岐阜市水道事業基本計画改定案【概要版】 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
・省エネルギー機器の採用、環境に配慮した物品購入の推進 ・廃棄物の排出抑制、建設副産物のリサイクル促進 ・太陽光発電など再生可能エネルギーの利用促進 基本…
2024年2月26日
第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年1月10日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和5年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
った防災研修の様子を採用した。 （5）令和6年能登半島地震における当院の対応について 1月1日に発生した能登半島地震について、1月5日からDMATを、 …
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年7月20日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐…
