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るか。 ⇒岐阜市の目指すゴールとして、医療費と介護給付費の抑制を掲げているが、それに加え、今回の事業を通じ、岐阜市が民間事業者のノウハウを吸収し、将来的にその…

ほぼ全ての加算算定を目指して取り組んでいる。一部算定できていない加算はあるが、病院全体で取り組んでいる。   (2)岐阜市民病院経営強化プランに基づく行動計…

令和8年7月 3 目指す大学の在り方と方向性 • 「新大学の設置」から「市立大学の統合」へ • 「岐阜薬科大学」と「岐阜市立女子短期大学」は 「（仮称）…

・4年制の大学設立を目指して具体的検討を指示。 ■2003年（平成15年）7月～2004年（平成16年）3月 岐阜市立大学構想を考える懇談会（座長：水谷研治…

• 地域の発展を共に目指す県内の各大学の適切な役割分担も踏まえながら、岐阜市立女子短期大学 （岐女短）の発展的な将来構想を策定 （取組の方向性） • 多様…

ある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 職員の能力育成…

7年度中に100%を目指しつつ、どうしてもそのタイミングでしかできない手続きもあるので、基本的には令和7年度で対応できるものは全て100%になる。 ●市民活動…

みの量を減らすことを目指している。 ●生産者側だけでなく我々市民、消費者側ももっと取り組めることがあるのではないかと本協議会でプランをいろいろと提案しているが…

を想定し認知度向上を目指すのか。高齢者と障がい者をひとくくりにしているが、それぞれパーソナライズが違う。民間との官民連携で解決できるのでは。 ⇒どれだけの人が…

行い、100％受講を目指している。 　・歯科の逆紹介率について、医科から歯科によるコンサルのため低くな 　っていることがよくわかった。今後も医科歯科連携と病…

審議概要 本市が目指す地域クラブのあり方や理念、それに基づく指導者の資質及び適正な指導者の報酬額について協議を行った。また、「地域主体の運営体制」における、…

の両面で市場再整備を目指しており、引き続き取り組んでいく。   ●現実的で、実現可能な基本計画であると感じた。付加価値の創出については今後の議論の中で検討し…

光振興に活かすことを目指し審議を行う。委員任期 令和7年4月1日から令和9年3月31日までの2年間委員数（定数） 7人（7） ＜男性：6人　女性：1人　女…

を達成することを 目指す」とうたっており、ＳＤＧｓの 17のゴールの１つに No.５「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられています。男女共同参画の推進は…

だけでなく、看護師を目指す学生も減少している。看護師不足について何か対策はあるか。 ⇒令和5年度の職員満足度調査では、満足度が一番低い職種は看護師であるが、今…

介護福祉の仕事を 目指す若い人材の減少をひしひしと感じている。第 10期の計画については、皆様の日 頃の知見を集約し、まとめることに尽力させていただくのでよ…

説明） ●産地化を目指すなら、事業化や大規模な動きが必要ではないか。高齢者を含む農業者の所得が少しでも上がるようにということだけでは、産地化に遅れをとってしま…

新で良い。さらに上を目指してよろしくお願いしたい。 会議録の有無有（詳細は、事務局へお問い合わせください） より良いホームページにするために…

やさしい都市岐阜」を目指し、「循環型社会の構築」 を実現するため、ごみ減量・資源化施策の行程を示した「ごみ減量・資源化指針」を策定 しています。 平成 …

　「第3部 計画の目指す姿」 (3) 環境基本計画改定におけるアンケートの実施について4　会議公開の可否 公開5　傍聴者数 0人6　会議録（全文）の有無…