●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日数はどのくらいか。 ⇒男性の育児休業に…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ともに、快適な修学・職場環境の形成を 促進する。
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
な働き方ができる 職場環境の整備（No.８「働きがいも経済成長も」）や、これら以外にも、No.１「貧困をなくそ う」、No.３「すべての人に健康と福祉を」、…
2023年12月5日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年10月20日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
ナウンスについては、職場の方へ戻り、検討させていただく。 会議録（全文）の有無 有（詳細は、事務局へお問い合わせください） 事務局 担当課名 …
2023年11月28日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和5年11月1日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和5年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
を10月には中学生を職場体験で受け 入れた。11月2日にはトラック協会のセミナーに講師派遣、本荘中 学校の防災訓練や岐阜市消防本部の訓練にDMATの派遣…
2023年11月21日
令和5年度 第2回委員会議事録 （PDF 312.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和5年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
まれる方が多く、私の職場でも困っ ているが、頼らざるを得ないという現状もある。こうした働き手に対する支援として、 腰痛対策を取り入れたり、体力測定により身体…
2021年9月22日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和元年8月30日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和元年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
若い世代を中心として職場などを通じての啓発を行うなど、合理的、効果的な広報手段を検討していく必要がある。 以上 会議録（全文）の有無無 事務局 …
2021年9月22日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和3年2月19日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和2年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
すとともに、自宅でも職場と同じように業務ができるようシステム環境を整備している。 ●「民間活力の活用」の件数が2件とは少なくないか。 ⇒来年度の指定管理者制…
2022年3月22日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和4年2月21日） html
ントのない人間関係の職場づくりというのも進めていかなければならない。 医師事務作業補助や看護助手をうまく活用できれば業務の負担を軽減できる。特に医師事務作業補…
2022年8月15日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和4年6月30日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和4年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
、環境部のフロアでも職場の換気のために、東部クリーンセンターに出された扇風機を譲り受け、使用していたが、あっという間に壊れてしまった。やはり使っていただくものを…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
能が生かせる 90職場で友達ができる 106職場の人がやさしい 26給料が高い 100日本語が勉強できる 64だいたい決まった時間に帰れる 108社…
2024年7月24日
議事概要 （PDF 521.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
にとって、働きやすい職場となるサポートをしている。それぞれの企業にお いてどのようなメリットがあるのか、具体的に投げかけていくような施策にして いけるとよい…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ともに、快適な修学・職 場環境の形成を促進する。
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
：家庭、学校、地域、職場においての性別に関するアンコンシャス・バイアス 募集対象 ：岐阜市内に在住又は通勤・通学している方 募集期間 ：令和6年7月18…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
につく」が86件、「職場の⼈が優しい」が82件、「⾃分の 技能が⽣かせる」が79件などとなっています（図表２－31）。 ＜困ったこと＞としては、「給料が安…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ント 5. 同じ職場・学校などでの交流 6. 災害時や緊急のとき 7. 友人・家族との私的な交流 8. 子どもの学校を通じた親同士の交流 9…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
はないですが、住居と職場を一致させるような政策を岐阜市にはお願いしたい です。要するに働き場が少ないから岐阜市から出て行ってしまうのではないかという気がします…
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
委員 出産・育児後の職場復帰について、市役所の数だけではなく、民間企業 （商工会議所等）の数値も調べてみてはどうか。 事務局 商工会議所の加盟事業所…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
能が生かせる 90職場で友達ができる 106職場の人がやさしい 26給料が高い 100日本語が勉強できる 64だいたい決まった時間に帰れる 108社…
