し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上から9回以上に減少させた。今後は平均夜勤回…
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し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上から9回以上に減少させた。今後は平均夜勤回…
せながら、その職員が職場に戻って、ツールの横展開をしていくという形で人材育成をしている。 また、昨年度からDX推進リーダーとして実績を重ねた職員によりさらにD…
●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日数はどのくらいか。 ⇒男性の育児休業に…
集は行っていないが、職場でも利用者が結構増えているように思われる。 ●市民のマイボトル利用状況を把握するのは難しいか。何パーセントくらいがマイボトルを持ち歩い…
な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら以外にも、No.1「貧困をなくそ う」、No.3「すべての人に健康と福祉を」、…
を10月には中学生を職場体験で受け 入れた。11月2日にはトラック協会のセミナーに講師派遣、本荘中 学校の防災訓練や岐阜市消防本部の訓練にDMATの派遣…
ナウンスについては、職場の方へ戻り、検討させていただく。 会議録(全文)の有無 有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 事務局 担当課名 …
まれる方が多く、私の職場でも困っ ているが、頼らざるを得ないという現状もある。こうした働き手に対する支援として、 腰痛対策を取り入れたり、体力測定により身体…
、環境部のフロアでも職場の換気のために、東部クリーンセンターに出された扇風機を譲り受け、使用していたが、あっという間に壊れてしまった。やはり使っていただくものを…
景には、家庭や地域、職場が果たしてきた支え合いや助け合いの機能が低下して いることが挙げられ、これらに社会全体で取り組んでいくことが、必要になっています。 …
ともに、快適な修学・職場 環境の形成を促進する。 2 危機管理及び安全管理に関する目標を達成するためにとるべき措置 (1)危機管理の徹底 ・事故、…
ともに、快適な修学・職場環境の形成を促進する。 【69】 13 第7 予算(人件費の見積りを含む。)、収支計画及び資金…
若い世代を中心として職場などを通じての啓発を行うなど、合理的、効果的な広報手段を検討していく必要がある。 以上 会議録(全文)の有無無 事務局 …
すとともに、自宅でも職場と同じように業務ができるようシステム環境を整備している。 ●「民間活力の活用」の件数が2件とは少なくないか。 ⇒来年度の指定管理者制…
生のイベント 同じ職場・学校などでの交流 災害時や緊急のとき 友人・家族との私的な交流 子どもの学校を通じた親同士の交流 外国人市民への支援活動(日本…
ントのない人間関係の職場づくりというのも進めていかなければならない。 医師事務作業補助や看護助手をうまく活用できれば業務の負担を軽減できる。特に医師事務作業補…
ともに、快適な修学・職 場環境の形成を促進する。
にとって、働きやすい職場となるサポートをしている。それぞれの企業にお いてどのようなメリットがあるのか、具体的に投げかけていくような施策にして いけるとよい…
職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 …
はないですが、住居と職場を一致させるような政策を岐阜市にはお願いしたい です。要するに働き場が少ないから岐阜市から出て行ってしまうのではないかという気がします…