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2026年8月18日

参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.6MB) pdf

員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○学生…

2025年9月16日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年8月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

あたって、フレックス勤務は考えたのか? ⇒開庁時間の短縮を導入したことにより、勤務時間の中で開庁しているので、開始前のように勤務時間をずらさなくてもよくなった…

2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

替職員を配置し、超過勤務にも影響が出ないよう心がけています。 委員 ワーク・ライフ・バランスの普及啓発について、今年度から優良事業者紹 介コンテンツ…

2025年11月26日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年10月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

はあるのか。相談員の勤務期間や人材確保をどうする予定か。 ⇒生活福祉一・二・三課の窓口から職業相談に案内しており全くゼロではない。令和2年度から会計年度任用職…

2025年12月4日

第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和7年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

るのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外  部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた  い。  →メンバーについてはリーダー…

2026年7月31日

参考資料 関係法令 (PDF 274.9KB) pdf

年前再任 用短時間勤 務職員以外 の職員 円 円 円 円 円 円 1 234,200 279,800 360,100 415,400 439,…

2026年7月29日

審議概要 (PDF 254.3KB) pdf

う。 ・Neo work-Gifu やクラフト室の機能はいずれも何かを生み出す作業である。仕事を生み出そ うとする人、コンセプトにあるものを形にしてみよう…

2026年7月27日

R8応募申込書(PDF様式) (PDF 112.0KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 附属機関

職 業 勤務先 通学先 事業所 等*2 〒 - ( - - ) 備 考 …

2026年7月27日

R8応募申込書(Word様式) (Word 49.0KB) word

カテゴリ市政情報 > 附属機関

@  職 業 勤務先 通学先   事業所 等*2 〒   -     (( - - ) 備 考 職歴(主な…

2023年12月5日

第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会(令和5年10月20日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

いか。 ・私が以前勤めていた会社では、コピー紙やダンボール紙等を、毎月出す時に目方を図り、今月は増えたとか減ったとかということをしていた。民間企業の手本になる…

2024年2月26日

第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年1月10日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

神科医師、精神科病棟勤務経験のある看護師  精神保健福祉士、薬剤師で構成していること、またDMATのように  急性期に派遣できる先遣隊登録をしたDPATであ…

2022年8月31日

岐阜市救急業務対策協議会規則|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

関の長又は医療機関に勤務し医療機関の長から推薦を受けた者 (2) 学識経験を有する者 (3) 公募に応じた者 (4) 前3号に掲げる者のほか、市長が適当と…

2026年7月15日

参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○学生…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

テーマ 人件費・超過勤務の削減  ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日数は…

2026年2月24日

応募申込書(様式第2号) (PDF 108.6KB) pdf

通学先 勤務先 事業所 等*2 〒 - ( - - ) 備 考 職歴(…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R3年度 5%以下 11.8% 13.6% 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

れないこと 3 勤務時間が長いこと 4 柔軟な勤務形態になっていないこと 5 女性自身の就業に対する意欲が不足していること 6 育児休業、保育施…

2025年8月15日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 364.1KB) pdf

阜市職員の育児短時間勤務の制度についての周知を積極的に行って、 民間企業にも広がるよう先行していただきたい。 会長 ご意見、ご要望ということで…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対前年…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R3年度 5%以下 11.8% 13.6% 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…

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