はあるのか。相談員の勤務期間や人材確保をどうする予定か。 ⇒生活福祉一・二・三課の窓口から職業相談に案内しており全くゼロではない。令和2年度から会計年度任用職…
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2025年11月26日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年10月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
あたって、フレックス勤務は考えたのか？ ⇒開庁時間の短縮を導入したことにより、勤務時間の中で開庁しているので、開始前のように勤務時間をずらさなくてもよくなった…
2026年2月24日
応募申込書（様式第2号） （PDF 108.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市子育て支援会議
通学先 勤務先 事業所 等*2 〒 － ( － － ) 備 考 職歴（…
2025年12月4日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
るのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリーダー…
2024年2月26日
第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年1月10日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和5年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
神科医師、精神科病棟勤務経験のある看護師 精神保健福祉士、薬剤師で構成していること、またDMATのように 急性期に派遣できる先遣隊登録をしたDPATであ…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
テーマ 人件費・超過勤務の削減 ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日数は…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R３年度 ５％以下 11.8% 13.6% ８ 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…
2023年12月5日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年10月20日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
いか。 ・私が以前勤めていた会社では、コピー紙やダンボール紙等を、毎月出す時に目方を図り、今月は増えたとか減ったとかということをしていた。民間企業の手本になる…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対前年…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R３年度 ５％以下 11.8% 13.6% ８ 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…
2022年8月31日
岐阜市救急業務対策協議会規則｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 救急・防災・安全（附属機関） > 岐阜市救急業務対策協議会
関の長又は医療機関に勤務し医療機関の長から推薦を受けた者 (2) 学識経験を有する者 (3) 公募に応じた者 (4) 前3号に掲げる者のほか、市長が適当と…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
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阜市職員の育児短時間勤務の制度についての周知を積極的に行って、 民間企業にも広がるよう先行していただきたい。 会長 ご意見、ご要望ということで…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
員教授雇用、教員超過勤務 収入︓１４億円程度 ◎一般財源︓9億円程度 ⽀出︓１４億円程度 ◎物件費︓６億円程度 （主な内訳） ○教育研究費 ○学生…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
員教授雇用、教員超過勤務 収入：１４億円程度 ◎一般財源：9億円程度 支出：１４億円程度 ◎物件費：６億円程度 （主な内訳） ○教育研究費 ○学生…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正かつ適 切な人事及び評価を行い、効果的な人事運用を図る。 教員の起業に関わる規程を…
2025年12月8日
令和7年度第1回委員会議事録 （PDF 277.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和7年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
して、岐阜の事業所に勤めてもらえれば将来的に安定 した施設運営ができるのではと思う。そのため、極端なこと言えば 1人 20万円で 500人 分ぐらいの、外国…
2026年1月7日
応募申込書（様式第2号） （Word 66.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市子育て支援会議
業 通学先 勤務先 事業所 等*2 〒 － (( － － ) 備 考 職歴（主なもの)＊1…
2026年1月6日
応募申込書 （Word 45.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
＠ 職 業 勤務先 通学先 事業所 等*2 〒 － (( － － ) 備 考 職歴（主な…
2025年12月25日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
時 間を超えて超過勤務を行 う職員の割合 計 画 改 定 「男女共同参画講座」参 加者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 …
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
れないこと ３ 勤務時間が長いこと ４ 柔軟な勤務形態になっていないこと ５ 女性自身の就業に対する意欲が不足していること ６ 育児休業、保育施…
